Chargé de communication et évènementiel (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SEINE MARITIME
Référence : O076261008000293
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Rouen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le département de la Seine-Maritime recrute
Au sein du service communication et évènementiel, vous concevez et mettez en oeuvre des actions de communication dont des évènements. Vous développez la création, assurez la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication.
Vous participez à l'évaluation des besoins de communication de la collectivité, à l'élaboration et au développement des stratégies, actions et supports de communication.
Vous contribuez à l'analyse des besoins de communication de la collectivité. Vous entretenez des liens avec les réseaux relationnels multiples et gérez les relations publiques. Vous conduisez une campagne de communication.
Vous adaptez les messages aux supports et aux publics ciblés.
Vous gérez la relation aux professionnels de la création. Vous proposez un traitement de l'information dans le cadre d'une opération de communication.
Vous analysez les demandes et les besoins des organisateurs.
Vous Planifiez et coordonnez les moyens humains et matériels nécessaires à l'organisation technique d'un événement. Vous rédigez des contenus institutionnels (éditos, articles, dépliants..).
Vous assurez la gestion et le suivi du budget d'un événement ou d'une campagne.
Profil recherché
Cadre d'emplois des attachés territoriaux possédant un diplôme supérieur de responsable de communication. Vous disposez d'une expérience souhaitée de 5 ans minimum sur des missions similaires dans le secteur public.
Vous détenez une expérience de coordination événementielle obligatoire.
Vous maîtrisez la conception éditoriale. Vous maîtrisez les outils numériques et de diffusion (réseaux sociaux, mailings, newsletters..).
Vous connaissez l'environnement institutionnel et les partenaires locaux.
Vous connaissez les principaux langages de la communication.
Vous maîtrisez les techniques rédactionnelles et les techniques plans média.
Vous connaissez les outils de marketing territorial.
Vous détenez des notions graphiques.
Déplacements fréquents sur le territoire. Permis B obligatoire.
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation seront étudiés après dépôt sur la plateforme de recrutement de la Seine Maritime
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 05/01/2027
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Chargée / Chargé de communication
