Chargé de conseils aux territoires H/F
Référence : 2026-2341212
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Calvados (DDTM 14)
- Localisation : 10 RUE CRETON 14100 LISIEUX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de l'équipe de la délégation territoriale du Pays d'Auge :
- vous serez un interlocuteur de proximité de la DDTM des 160 communes, 5 intercommunalités du Pays d'Auge, en lien avec les services de la DDTM ;
- à l'écoute des élus et des techniciens des collectivités, vous assurerez une veille sur le terrain et une action pro-active, afin de connaître les projets, attentes et besoins des territoires, et pouvoir décliner les politiques publiques en fonction de leurs enjeux ;
- vous accompagnerez les acteurs locaux dans la coordination de projets d'aménagement ;
- vous serez amené(e) à contribuer à l'organisation et à l'animation d'équipes projets aux compétences plurielles, en veillant à assurer la transversalité interne à la DDTM et avec les services et opérateurs de l'État ;
- vous vous impliquerez également dans le portage des programmes territoriaux de l'Agence nationale de la cohésion des territoires (ANCT), notamment les programmes « Petites Villes de Demain » et ferez le lien avec la chargée de projets « Villages d'Avenir ».
- vous apporterez des conseils sur les enjeux du territoire, les procédures et les réglementations applicables, ainsi que sur les sources de financement mobilisables (offre d'ingénierie locale technique et financière, déclinaison des appels à projets, marchés à bon de commande de l'ANCT, etc).
Vous serez amené(e) à rédiger régulièrement des notes de synthèse à l'attention de la direction de la DDTM ou du sous-préfet de l'arrondissement de Lisieux, sur les enjeux du territoire et sur l'avancement des projets.
Vous serez placé(e) sous l'autorité du délégué territorial du Pays d'Auge et exercerez vos missions en lien étroit et régulier avec l'ensemble des services de la DDTM et des acteurs du terrain (élus, techniciens des collectivités).
Enfin, vous participerez à la consolidation du réseau territorial à l'échelle du département, en vous impliquant dans le fonctionnement collectif (partage d'informations, capitalisation des bonnes pratiques).
Profil recherché
Savoir-être :
- capacité d'écoute, de communication, sens des relations humaines
- capacité à dégager des solutions, notamment sur des dossiers complexes et à forts enjeux
- capacité d'analyse et de synthèse, à l'oral comme à l'écrit ;
- disponibilité, adaptabilité et réactivité
- autonomie, esprit d'initiative
- capacité à rendre compte et alerter sa hiérarchie
Savoir-faire :
- savoir travailler en équipe et en transversalité, et en équipe-projet
- savoir analyser les jeux d'acteurs et assurer la remontée des demandes exprimées par les élus
- qualités rédactionnelles : savoir rédiger des notes et courriers, ainsi que des synthèses des différents enjeux portés par les services de la DDTM, voire par d'autres services de l'État
- savoir animer une réunion et travailler en réseau avec de nombreux partenaires (élus, professionnels, services et opérateurs de l'État...)
Compétences techniques :
- connaissances souhaitées dans les domaines suivants : aménagement, urbanisme, environnement, habitat, risques, eau
- maîtrise de la conduite de projet.
Qui sommes-nous ?
La Direction départementale des territoires et de la mer (DDTM) est compétente en matière de politiques d'aménagement et de développement durables des territoires. Elle concourt, en particulier, aux politiques liées à l'aménagement, l'environnement et au logement. Elle met également en oeuvre la politique de la mer et du littoral. Ainsi, dans un contexte de changement climatique et de fortes mutations, elle est appelée à exercer un rôle majeur dans l'accompagnement des transitions (écologique, énergétique) tout en veillant à garantir la cohésion des territoires.
La DDTM est composée de 7 services métier basés à Caen et de 4 délégations territoriales localisés dans chaque arrondissement du département.
Porte d'entrée des territoires, les délégations participent à la mise en oeuvre des politiques publiques portées par la DDTM, ainsi qu'à la connaissance des enjeux locaux. Elles accompagnent en proximité les collectivités sur des projets complexes et transversaux faisant intervenir plusieurs services de l'État.
À propos de l'offre
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Contacts pour obtenir des précisions sur le poste :
- Eric CAGNEAUX, responsable de la délégation territoriale du pays d'Auge. Tél : 02.31.48.23.40 - eric.cagneaux@calvados.gouv.fr
- Héloïse DEFFOBIS, directrice départementale adjointe en charge du réseau territorial - heloise.deffobis@calvados.gouv.fr
Contact pour déposer votre candidature - CV + lettre de motivation - uniquement auprès du service RH du SGCD à l'adresse : sgc-mobilite@calvados.gouv.fr -
poste n°0920140004 (à indiquer sur la lettre de motivation)
RIFSEEP/PFR Groupe 3
- Conditions matérielles : bureau partagé à la délégation territoriale du Pays d'Auge situé à la sous-préfecture de Lisieux, ordinateur portable, téléphone mobile.
- Horaires et saisonnalité : horaires variables en application du RIALTO (règlement intérieur) de la DDTM du Calvados
Déplacements à prévoir en véhicule de service au sein de l'arrondissement, parfois en soirée. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
