Chargé de gestion d'agence postale (h/f) - COMMUNE D'OUTARVILLE
Référence : O045260602001020
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Outarville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'agent d'accueil de l'agence postale est chargé d'assurer les services postaux, les services financiers et les prestations associées.
Poste à temps non complet : 6,25/35è
Agent recruté en renfort :
Tous les samedis : de 9h à 12h30 (52 semaines)
Lors des congés ou absences de l'agent affecté à titre principal sur ce poste : du lundi au vendredi de 9h à 12h30 (5 semaines)
SERVICES POSTAUX
- Tout affranchissement manuel
- Vente de timbres-poste à usage courant
- Vente d'enveloppes et Prêt-à-poster
- Dépôt des objets y compris recommandés
- Retrait des lettres et colis en instance
- Dépôt des procurations courrier
- Services de proximité : contrat de réexpédition de courrier, etc.
- Chronopost
SERVICES FINANCIERS ET PRESTATIONS ASSOCIEES
- Retrait d'espèces sur compte courant postal
- Retrait d'espèces sur Post Epargne ou livret d'épargne
- Transmission au bureau centre pour traitement direct selon les règles en vigueur des demandes de services liées au CCP, des procurations liées au services financiers, des versements d'espèces sur CCP, Post-Epargne ou livret d'épargne
Profil recherché
CONNAISSANCES THEORIQUES ET SAVOIR FAIRE
- Savoir accueillir les clients et identifier leur demande
- Savoir enregistrer les opérations bancaires courantes
- Savoir appliquer les procédures de contrôle d'identité
- Savoir appliquer les procédures de manipulation de fonds
- Savoir gérer une trésorerie
- Savoir utiliser les outils informatiques et bureautiques
- Savoir gérer le stock
SAVOIR-ETRE
- Disponibilité
- Amabilité
- Rigueur
- Discrétion
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/07/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
