Chargé de gestion financière et budgétaire (F/H) - REGION DES PAYS DE LA LOIRE
Référence : O044260617000288
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Nantes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rejoindre la Région, c'est :
* Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
* S'engager au service de tous les ligériens,
* Partagez nos valeurs : efficience, proximité, responsabilité et équité !
Vous aimez travailler avec les chiffres et avez le sens de l'analyse financière ?
Vous souhaitez contribuer à la construction et au pilotage de la trajectoire financière d'une grande collectivité territoriale, en étant un véritable partenaire des directions opérationnelles ?
Au sein du service Performance budgétaire et financière de la Direction des Finances et de la Commande Publique, et sous la responsabilité de la cheffe de service et de son adjointe, vous participez à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie financière de la Région des Pays de la Loire.
Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes :
- Piloter la préparation budgétaire annuelle et pluriannuelle en veillant au respect des règles comptables, des délais et des procédures en vigueur ;
- Produire et sécuriser les documents budgétaires (Budget primitif, Budget supplémentaire, Décisions modificatives) et contribuer à l'élaboration des rapports et délibérations du Conseil régional ;
- Concevoir et analyser les tableaux de bord financiers mensuels (rétrospectifs et prospectifs) pour accompagner le pilotage budgétaire des directions ;
- Accompagner les directions opérationnelles dans l'élaboration et le suivi de leur budget, et préparer les dialogues de gestion ;
- Contribuer au déploiement des outils budgétaires et financiers, notamment Astre V11, et diffuser la culture financière auprès des agents de la collectivité ;
- Participer aux projets transversaux de la direction (contrôles CRC, évolution des outils de gestion financière, recherche d'économies...).
Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et votre communauté métier, qui vous accompagneront dans la bonne appréhension de vos missions.
Ma Région recrute
Economie, formation, transports, lycées...
La Région offre de réelles opportunités professionnelles en proposant plus de 200 métiers différents répartis sur les 5 départements des Pays de la Loire.
Rejoindre la Région, c'est :
-Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
-S'engager au service de tous les ligériens,
-Partagez des valeurs communes : efficience, proximité, responsabilité et équité
Alors, si vous aspirez à grandir dans un cadre professionnel qui favorise l'autonomie, promeut l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, encourage l'expression de tous les talents et respecte l'équilibre vie privée / vie professionnelle,
Rejoignez-nous !
Profil recherché
Titulaire d'un Master 2 dans le domaine des finances locales, du droit ou de l'administration des collectivités territoriales, vous justifiez d'une première expérience professionnelle en collectivité territoriale, idéalement dans le domaine budgétaire et financier.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Power Query, PowerPoint) ainsi que les logiciels métier (ASTRE), et vous avez une réelle appétence pour la manipulation et l'analyse de données financières.
Vous aimez conduire des analyses minutieuses, alliant patience et rigueur, et vous savez faire preuve de pédagogie pour accompagner vos interlocuteurs.
Force de proposition, vous débordez d'idées pour contribuer à l'amélioration des processus et à l'innovation au sein de l'équipe.
Vous avez le souhait de rejoindre un collectif de travail convivial et bienveillant, et vous êtes agile face à un environnement professionnel parfois mouvant.
Un de vos talents qui fera la différence : votre capacité à croiser rigueur analytique et vision stratégique pour éclairer la décision.
Qui sommes-nous ?
La Région est la collectivité locale qui constitue le plus vaste échelon de l’organisation territoriale en France, caractérisée par l’étendue de son territoire et son rôle stratégique. Elle est dotée de la personnalité morale et de l’autonomie administrative et financière. Elle agit à une échelle stratégique, au-delà du quotidien immédiat des habitants. La région définit des politiques publiques dans le cadre fixé par la loi, en lien avec l’État et les autres collectivités.
Son assemblée délibérante est le Conseil régional, élu au suffrage universel. Le Président du Conseil régional, élu par les conseillers régionaux, est l’autorité territoriale : il est le chef de l’administration régionale, l’employeur des agents, et il est le représentant de l’État dans le domaine de la coordination économique. Son rôle est essentiel pour négocier les grands contrats de plan avec l’État et l’Union Européenne (gestion des fonds européens). La Région est l’échelon de la planification à long terme, du développement économique et de la gestion des grands services publics d’intérêt régional, ce qui en fait un employeur axé sur l’ingénierie de projets et la stratégie territoriale.
Les compétences de la région portent principalement sur le développement économique et l’aménagement du territoire. Elle est notamment chef de file de l’aide aux entreprises, de l’innovation et de l’attractivité du territoire. Elle organise également les transports régionaux (trains régionaux, cars interurbains) en dehors des périmètres métropolitains, la planification territoriale, la formation professionnelle et l’apprentissage. La région intervient aussi dans la transition écologique, l’aménagement durable et le numérique.
La région joue un rôle central dans les politiques éducatives et de formation. Elle est responsable de la construction, de l’entretien et du fonctionnement des lycées, ainsi que de l’équipement pédagogique et numérique de ces établissements. Elle est responsable de l’apprentissage et accompagne les parcours de formation tout au long de la vie, en lien étroit avec les besoins économiques locaux et les évolutions des métiers.
Travailler au sein d’un Conseil régional, c’est s’inscrire dans une administration dont les projets se mesurent à l’échelle d’un territoire entier. Les métiers y sont souvent spécialisés et stratégiques : experts en développement économique, gestionnaires de fonds européens, urbanistes, ingénieurs en transport, personnels techniques des lycées… Si vous êtes à la recherche d’une carrière où vous pourrez piloter des projets d’envergure, influencer la compétitivité d’un territoire et contribuer aux grandes transitions (énergie, numérique), la Région offre un environnement professionnel exaltant et tourné vers l’avenir.
À propos de l'offre
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Merci de créer votre compte pour déposer votre candidature : CV + lettre de motivation et votre dernier arrêté portant situation administrative ou inscription sur liste d'aptitude, sous la référence 2026-3110, jusqu'au 16/07/2026 inclus, à l'adresse suivante : https://www.paysdelaloire.fr/mon-conseil-regional/ma-region-bouge/ma-region-recrute
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable
