Chargé de l'exploitation et sécurité réseau - COMMUNE D'AIX-EN-PROVENCE
Référence : O013260922001317
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Aix-en-Provence
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la direction infrastructures numériques cybersécurité et réseaux - service systèmes et réseaux, vous réalisez le déploiement, le maintien en conditions opérationnelles et l'exploitation des systèmes d'information et de communication notamment en termes de qualité de service et de sécurité.
Vous assurez le bon fonctionnement et la disponibilité des réseaux et des systèmes dont vous avez la responsabilité.
Vous prévenez les dysfonctionnements des réseaux et des systèmes contribuant ainsi au bon fonctionnement du Système d'Information.
Pour cela vous assurez la surveillance des systèmes, la gestion de leurs évolutions ainsi que la gestion courante de l'exploitation. Aussi vous devez vérifier la conformité des applications, des systèmes et des usages à la politique de sécurité du système d'information.
Vous intégrez une équipe de 5 personnes au sein du département numérique et systèmes d'information et innovation comprenant 43 personnes.
Installations :
* Réaliser les installations de la partie active des infrastructures (switchs, routeurs, firewall,...) et des logiciels réseaux.
* Respecter les procédures d'installation, de connexion, des matériels et des logiciels.
* Installer des mises à jour.
* Tester des équipements réseaux.
Administration et sécurité :
* Assurer la gestion et la maintenance des infrastructures techniques, routeurs, concentrateurs, câblage pour les
serveurs.
* Suivre l'évolution de l'équipement.
* Contrôler la conformité des équipements avec les référentiels.
* Participer aux études d'optimisation du réseau.
Exploitation :
* Traiter les incidents sur les réseaux informatiques.
* Assurer le suivi des ressources (imprimantes réseaux, serveurs, postes de travail connectés).
* Assister et conseiller les utilisateurs.
Support :
* Évaluer les degrés d'intervention nécessaires pour déterminer les moyens à mettre en oeuvre.
* Participer à l'organisation des dispositifs généraux de maintenance et de secours.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013260922001317-charge-exploitation-securite-reseau?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Issu(e) d'une formation niveau Bac +2/+3 en Sécurité Informatique /Réseaux et Télécommunications
* Maîtrise des architectures réseau
* Maîtrise des systèmes d'exploitation
* Connaissance des enjeux et problématiques en matière de sécurité informatique
* Capacité à travailler de façon transversale avec toutes les directions et services du département numérique et systèmes
d'information et innovation
* Faculté à être force de proposition
* Qualités rédactionnelles et d'organisation
* Sens du service public
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
Pour les agents titulaires de la ville d'Aix-en-Provence, envoyer votre dossier de candidature à recrutement@mairie-aixenprovence.fr
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/12/2026
-
Spécialiste outils, systèmes d'exploitation, réseaux et télécoms
