Chargé de l'urbanisme (h/f) - CDC DES VALLEES DE LA BRAYE ET DE L'ANILLE
Référence : O072260611001214
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Calais
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement indiciaire + RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Communauté de communes des Vallées de la Braye et de l'Anille (CCVBA) est née le 1er janvier 2017 de la fusion des Communautés de communes du Pays Calaisien et du Val de Braye. Ce territoire rural comprend 19 communes et compte 15 000 habitants. Le territoire apparaît fortement structuré autour de trois polarités : Bessé-sur-Braye, Saint-Calais et Vibraye qui concentrent 50% de la population et une grande partie des emplois.
Elle est labellisée territoire d'industrie, triplement labelisée ville sportive décernée par le Comité Régional Olympique et Sportif, mais également Petites Cités de caractère avec ses trois maisons de santé pluridisciplinaires. L'EPCI, qui est relié à deux gares TGV, Le Mans et Vendôme qui mettent Paris à moins d'une heure, est au cœur d'une vaste zone touristique rurale : le Perche au nord et la Vallée du Loir au sud reliés par une voie verte.
La collectivité compte 23 agents titulaires et contractuels répartis sur plusieurs sites communautaires.
L’agent en charge de l’aménagement du territoire et de l’urbanisme, rejoindra le pôle développement du territoire composé de 3 personnes et situé à Bessé sur Braye.
Suivi administratif et technique des dossiers d’urbanisme (PLUi) et SCOT :
Gérer les dossiers et les correspondances des autorisations d’urbanismes (de la réception à la délivrance)
Être le relais auprès des communes
Participer aux comités techniques
Représenter la collectivité dans les réunions institutionnelles (Services d’Etat, DDT, Département, Région…)
Elaboration d’un système de suivi et d’analyse des actions menées au titre du projet territorial
Force de proposition et conseils auprès des élus
Suivi, animation et coordination du CRTE, et accompagnement des communes
Coanimation autour des énergies renouvelables
Suivi administratif et technique des dossiers de logement et SPRH :
Le développement d’une offre de logement adaptée au parcours résidentiel des nouveaux arrivants, en partenariat avec les acteurs du logement (bailleurs sociaux, action logement, agences immobilières locales, banque des territoires, bailleurs privés) :
o Renforcement du marché immobilier locatif local en lien avec l’OPAH en cours sur le territoire
o Développement d’une offre d’hébergement temporaire chez l’habitant
o Développement d’un parc de logements réservé aux nouveaux salariés du territoire
o Développement d’innovations liées au logement selon les besoins identifiés (logements situés au-dessus de cellules commerciales de centre-ville, création de logement sur du foncier temporaire, etc.)
Profil recherché
Niveau BAC+2
Formation initiale en aménagement du territoire et/ou urbanisme
Expérience dans un poste similaire souhaitée
Maîtrise des outils informatiques
À propos de l'offre
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Contact :
Madame Christelle DANGEUL, responsable des ressources humaines au 02.43.35.19.16 ou polerh@cc-vba.com
Candidature à adresser à l'attention de Madame la Présidente, Hôtel Communautaire - 10 rue Saint Pierre - 72120 SAINT CALAIS
Avantages :
Adhésion au CNAS, participation prévoyance, participation à la mutuelle santé sous condition
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 25/07/2026
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement
