Chargé de l'urbanisme (h/f) - MAIRIE DE LA ROCHE POSAY
Référence : O086260617001750
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Roche-Posay
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le chargé de mission urbanisme assure :
- la gestion administrative, physique et téléphonique des dossiers d’urbanisme
- la gestion du patrimoine de la collectivité
• Accueil et renseignement des pétitionnaires et du public
• Instruction et déclaration des demandes d’autorisation d’urbanisme et établissement des arrêtés d’autorisation au regard des règles d’occupation des sols au sens du code de l’urbanisme
• Établissement des arrêtés d’urbanisme
• Contrôle de la régularité des constructions et des aménagements réalisés
• Participation à l’élaboration des documents d’urbanisme
• Gestion et suivi de la planification du PLU
• Gestion du dossier d’adressage
• Tenue des registres d’urbanisme
• Veille juridique
Profil recherché
• Expérience dans le domaine de l’urbanisme (lecture et analyse de la carte communale, interprétation du PLU et des demandes d’urbanisme et des plans de constructions)
• Maitrise technique et juridique des demandes d’autorisation d’occupation du sol
• Qualités d’écoute, d’accueil et de conseil aux pétitionnaires et partenaires
• Aptitude à coopérer efficacement avec les services de la DDT, CAGC et les services fiscaux
• Connaissance technique de secrétariat
• Principe de l’intégration paysagère et de la qualité architecturale des projets
• Techniques de représentation spatiale
• Notions de construction des ouvrages
• Fiscalité de l’urbanisme,
• Outils de répression du code de l’urbanisme (mise en demeure, etc.)
• Participation régulière aux formations en lien avec le poste occupé, pour mise à jour des connaissances
• Formuler des propositions dans le cadre de la révision des documents d’urbanisme
• Assister le Maire et la Direction Générale des Services dans la gestion des contentieux administratifs liés à l’urbanisme
• Etablir les arrêtés d’autorisation ou interruptifs de travaux
• Vérifier la conformité des demandes d’autorisation du droit des sols
• Accueillir et renseigner le public sur les règles de l’urbanisme
• utilisation des logiciels de bureautique et des progiciels dédiés à l’environnement professionnel lié au poste.
- SAVOIR ETRE :
* Etre autonome dans l'élaboration et la conduite du projet et l'organisation du travail.
* Savoir prendre des responsabilités.
* Disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle.
* Savoir s'adapter aux interlocuteurs.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
CV et lettre de motivation sont à adresser dès que possible
à Monsieur le Maire – Mairie de LA ROCHE POSAY – 2, Place de la République – BP 90022 - 86270 LA ROCHE POSAY Tel : 05.49.86.20.59 – email : mairie@ville-larocheposay.com -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 17/07/2026
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Chargée / Chargé des activités d'urbanisme
