Chargé de la commande publique (h/f) - Gagny

Référence : O093260817000143

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Denis
Domaine : Achats
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

L'agent chargé de la commande publique conçoit les contrats publics et les dossiers de consultation des entreprises. Il conseille les élus et les services quant aux choix des procédures et à l'évaluation des risques juridiques et gère administrativement et financièrement des marchés publics en liaison avec les services concernés.

1/ Participation au développement et à la mise en œuvre de la politique d’achat :

- suivi et mise à jour de la nomenclature interne des achats
- accompagnement au déploiement des projets de performance économique et environnementale
- veille à la bonne computation des seuils pour tous les achats de la Collectivité et conseil dans le choix des procédures appropriées
- participation au recensement du besoin et à la définition des besoins par la mise en œuvre de techniques d'achat éprouvées tels le sourcing, le benchmark et autres outils juridiques (variante, coût global...)
- participation à l’évolution de l'achat public : passage d'une logique de procédure à une logique de résultats économique et qualitatif
- réalisation et suivi des tableaux de bords et reporting permettant de présenter une vision globale de l'achat de la Commune

2/ Accompagnement des directions dans la définition de leurs besoins et le choix des montages contractuels adaptés : Incitation et accompagnement des services opérationnels à la mise en œuvre de la politique de la commande publique (performance des achats, intégration des enjeux sociaux et environnementaux)

3/ Pilotage des procédures de passation des contrats de la commande publique (concession d'aménagement, délégation de service public, marchés publics) :

- rédaction des pièces administrative des contrats (outil MARCO WEB)
- contrôle des autres pièces
- suivi ou supervision des procédures de publicité, de mise en concurrence et d'attribution
- suivi des questions des candidats
- appui à la négociation
- appui à la rédaction des rapports d'analyse
- rédaction des rapports et délibérations aux instances territoriales

4/ Accompagnement au suivi et à l'exécution des marchés :
Conseil et assistance des services dans les problématiques d'exécution des contrats et la passation des avenants.

5/ Veille juridique en droit de la commande publique

6/ Contribution à la production d'outils permettant de diffuser le cadre de la commande publique

Profil recherché

Compétences
- maîtrise du droit de la commande publique et des procédures précontentieuses
- compétences et expériences des achats appréciées
- connaissances générales en droit administratif et droit des collectivités locales
- maîtrise du fonctionnement institutionnel des collectivités locales
- maîtrise des outils bureautiques et aisance informatique
Connaissance d'un logiciel de gestion de marchés et d'une plateforme de marchés appréciée


Aptitudes et comportements relationnels requis pour le poste
- capacité à rendre compte et respecter l’organisation hiérarchique
- capacité à informer, proposer, collaborer et animer
- capacité à travailler en équipe et à travailler en transversalité
- esprit d’analyse et de synthèse
- autonomie dans l’organisation du travail, sens de l’initiative
- discrétion professionnelle
- aptitudes rédactionnelles
- aptitudes relationnelles

De formation supérieure dans le domaine juridique, avec une spécialisation en marchés publics
Nombres d'années d'ancienneté dans un poste similaire : 2 ans

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Postulez sur le site carrière de la Ville de GAGNY :
    https://careers.werecruit.io/fr/mairie-de-gagny
    Monsieur le Maire
    Mairie, 1 esplanade Teulet
    93220 GAGNY
    Poste à pourvoir et ouvert aux agents titulaires par la voie de la mutation ou du détachement. Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues par la loi du 13/07/1983 et les dispositions relatives à la prise illégale d'intérêt.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 16/10/2026

  • Acheteuse spécialisée / Acheteur spécialisé

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