Chargé de la coordination et de l'accueil des publics à la Pointe du Raz (h/f)
Référence : O029260709002100
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Plogoff
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département du Finistère recrute pour La Direction de l'aménagement, de l'agriculture, de l'eau et de l'environnement (DAAEE).
La DAAEE, structurée autour de 5 services, pilote des politiques publiques variées :
- le service aménagement, foncier, agriculture pour les thématiques de l’accompagnement du déploiement de la fibre et des usages du numérique, de l’agriculture et l’alimentation, du foncier rural, etc. ;
- le service de l’eau potable et de l’assainissement ;
- le service du patrimoine naturel, du littoral et de la randonnée pour les politiques liées au grand cycle de l’eau, les risques liés aux inondations fluviales et aux submersions marines, la randonnées, les espaces naturels sensibles, la biodiversité ;
- le service Pointe du Raz, qui gère le grand site de France de la pointe du Raz ;
- le service ressources pour les questions relatives aux finances, aux ressources humaines, à l’éducation à l’environnement.
En étroite collaboration avec la cheffe du service Pointe du Raz / directrice de site, le chargé de la coordination et de l’accueil des publics intervient en appui dans la coordination de l’activité, la mise en œuvre des projets et le lien avec les partenaires.
Maillon essentiel de la gestion et de la promotion du site, il sera rattaché à la cheffe de service / directrice de site et sera amené à travailler avec l’ensemble des agents du service (permanents ou saisonniers), prestataires extérieurs ou directions du Conseil départemental impliquées (Direction des Bâtiments et Services Généraux, Direction de la Transformation, des Systèmes d’Information et des Ressources Humaines, Direction des Finances et de la Performance…). Il assure l’intérim du service en l’absence de la cheffe de service et encadre l’équipe des saisonniers.
Le chargé de la coordination et de l’accueil des publics à la Pointe du Raz a pour missions :
- la gestion administrative du site (volets financiers et RH)
- la gestion de l’accueil (coordination des équipes, gestion du partenariat avec l’office de tourisme)
- la coordination et l’appui à la mise en œuvre des actions d’animation du site
- la valorisation de l’offre de services, des actions et de la programmation
Profil recherché
Le candidat idéal est doté d’excellentes compétences rédactionnelles et bureautiques et sait travailler en autonomie. Il est organisé, à l’aise dans la coordination de projets, et doté d’un sens du relationnel et de l’esprit d’équipe. Il doit être capable de gérer un site et ses partenaires avec rigueur.
Curieux, créatif, il sait anticiper, être force de proposition et travailler efficacement dans des délais contraints.
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o029260709002100-charge-coordination-accueil-publics-pointe-raz?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 10/11/2026
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
