Chargé de la politique d'éloignement des étrangers en situation irrégulière
Référence : MINT_BA072ATB-121770
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de la Sarthe
- Localisation : Préfecture de la Sarthe
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
- Conduire et encadrer les procédures de reconduite à la frontière des étrangers en situation irrégulière (ESI) interpellés et placés en rétention administrative (saisines des tribunaux judiciaires et des cours d’appel notamment) ou assignés à résidence ;
- Proposer et rédiger les mesures d’éloignement assorties le cas échéant de mesures de refus/retrait de titre de séjour, les mesures de placement en centre de rétention administrative (CRA) et d’assignation à résidence ;
- Suivi des opérations programmées de reconduite à la frontière des étrangers en situation irrégulière interpellés ;
- Suivi des étrangers en situation irrégulière assignés à résidence ;
- Saisine des autorités consulaires pour permettre la reconnaissance des ESI et obtenir des laissez-passer consulaires dans la perspective de leur éloignement ;
- Organisation des opérations matérielles d’éloignement (demandes de routing, réservations de places en CRA, réquisition des forces de l’ordre) ;
- Mise à jour du fichier des personnes recherchées et d’ANEF éloignement.
L’agent en charge de l’éloignement des ESI interpellés assure l’intérim de l’agent chargé de procéder à l’éloignement des ESI incarcérés en son absence.
- Astreintes week-end et astreintes liées aux opérations programmées.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le bureau de l'asile, de l'éloignement et du contentieux supervise, au sein de la DCL, les opérations d’éloignement des étrangers en situation irrégulière après leur interpellation et des étrangers en situation irrégulière incarcérés lors de leur libération et traite l’ensemble du contentieux généré par les décisions prises tant en matière de refus de séjour que d’éloignement.
Au titre de l'asile, le bureau de l’asile, de l’éloignement et du contentieux suit les demandes d'asile instruites par l'OFPRA et la CNDA.
Composition et effectifs du bureau
6 agents : 2 A, 3 B et 1 C.
Liaisons hiérarchiques
Chef de bureau et adjoint, directrice adjointe de la citoyenneté et de la légalité et directrice de la citoyenneté et de la légalité
Liaisons fonctionnelles
Services de police et de gendarmerie, centre pénitentiaire du Mans, services consulaires, services centraux du ministère de l’intérieur, juridictions administratives et judiciaires, préfectures, centre de rétention administratives, OFPRA, CNDA, OFII, DDETS.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
-Connaitre l'environnement professionnel
niveau pratique: à aquérir
- Avoir des compétences juridiques
niveau pratique: requis
- Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique: requis
Savoir-faire
- Savoir appliquer la réglementation
niveau maîtrise: requis
- Savoir analyser
niveau expert: requis
- Savoir rédiger
niveau maîtrise: requis
- Savoir s'organiser
niveau maîtrise: requis
Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise: requis
- Savoir s'adapter
niveau maîtrise: requis
- Savoir s'exprimer oralement
niveau maîtrise: requis
- Savoir communiquer
niveau pratique: requis
Vos perspectives : poste à dominante juridique. Évolutions possibles sur un poste en lien avec une autre thématique du droit des étrangers ou en cabinet.
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation : Préfecture de la Sarthe, Place Aristide BRIAND – 72000 Le Mans
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 : -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Astreintes week-end et astreintes liées aux opérations programmées.
Qui contacter:
Mme VIGUIE, directrice de la citoyenneté et de la légalité
Mme MARTINEAU, adjointe à la directrice de la citoyenneté et de la légalité
Mme GUERIN, chef de bureau
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique 2° de l'article
L 332-2 -
Susceptible d'être vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres