Chargé de mission alimentation durable (h/f) - Villejuif
Référence : O094260722000087
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villejuif
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Villejuif, commune dynamique de plus de 58 000 habitants aux portes de Paris, place la transition écologique et la cohésion sociale au cœur de ses politiques publiques. Dans le cadre d’une réorganisation de sa restauration collective et de la lutte contre la précarité alimentaire, la Ville recrute son/sa Chargé·e de mission alimentation durable, soutien aux publics précaires et transition écologique.
Rattaché·e à la Direction Alimentation et Entretien, votre rôle sera de porter et de faire grandir plusieurs projets phares de la ville.
Au quotidien, vous pilotez les démarches concrètes autour de l’alimentation durable, du tri des déchets, de la réduction de la pénibilité du travail et des nouvelles techniques d’entretien. Concrètement, vous animez les groupes de travail, préparez les arbitrages et assurez le suivi administratif, financier et l'évaluation de ces actions.
Sur le terrain, vous créez du lien : vous facilitez la mise en réseau des acteurs locaux (associations, structures sociales, services municipaux) pour développer des actions d’éducation à l’alimentation qui répondent vraiment aux besoins des habitants. Vous vous investissez également dans la mise en œuvre de projets innovants comme la ferme urbaine ou la démarche territoire zéro précarité alimentaire.
Enfin, vous participez à la valorisation de ces initiatives, gardez un œil sur ce qui se fait ailleurs via une veille régulière, et vous vous chargez de dénicher des financements en répondant aux appels à projets tout en vous impliquant dans les événements municipaux liés à l'alimentation.
Profil recherché
De formation BAC+3 à BAC+5 vous maîtrisez la conduite de projet et les politiques d'alimentation durable.
Rigoureux·se et autonome, vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et budgétaires.
Votre leadership collaboratif et votre aisance relationnelle vous permettent de fédérer des publics variés avec bienveillance.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Par internet :
https://mon.villejuif.fr/la-mairie-recrute/
ou par voie postale
Esplanade Pierre Yves Cosnier
94800 VILLEJUIF -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/09/2026
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Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables
