Chargé de mission auprès de la Direction Générale des Services H/F - MÉTROPOLE D'ORLÉANS
Référence : O045260618001040
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Orléans
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Direction Générale des services est chargée d’encadrer l’ensemble de l’administration municipale et communautaire et de veiller à la mise en œuvre dans le respect des budgets et des calendriers impartis de toutes les décisions prises par les exécutifs. A ce titre, elle assure notamment, en lien avec le Cabinet, l’organisation et le suivi des instances d’arbitrage des projets (comité opérationnel, comité exécutif…) et de régulation du fonctionnement de l’administration (comité de direction générale, comité de direction ... ).
Directement rattachée à la Direction Générale, la mission « Innovation par les Services » accompagne les directions dans la réalisation de leurs projets au travers de démarches centrées sur la prise en compte des attentes et des comportements des usagers, qui permettent de faire évoluer les services publics pour mieux répondre à leurs besoins réels.
Dans le cadre d’une Direction Générale resserrée et organisée en mode transversal, le chargé de mission assiste directement les 2 directeurs généraux des services adjoints et le directeur général des services dans le pilotage stratégique, la coordination des directions et le suivi des priorités du mandat.
Vous contriburez à :
- fluidifier les circuits de décision,
- assurer le suivi et l’évaluation des feuilles de route,
- renforcer la transversalité entre directions,
- sécuriser les arbitrages et la mise en œuvre des politiques publiques
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o045260618001040-charge-mission-aupres-direction-generale-services?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
De formation supérieure (sciences politiques, droit public, management public…), une expérience en collectivité territoriale ainsi que dans un environnement spécifique à la direction générale ou au cabinet serait fortement appréciée.
Maitrisant les outils de pilotage et de reporting, vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales, les processus de décisions publics et les relations élus / administration.
Fort d'une expérience dans pour le pilotage des projets complexes et transversaux, l'animation de collectifs ; vous maitrisez ainsi les méthodes de pilotage et d'évaluation.
Justifiant d'une capacité d'analyse et de synthèse avérée, vous êtes à même de produire des notes stratégiques tout en sachant gérer des situations sensibles et / ou stressantes.
Savoirs-être :
Discrétion, loyauté institutionnelle
Capacité d’anticipation et réactivité
Aisance relationnelle et diplomatie
Capacité à travailler dans un environnement exigeant et stratégique
Avantages de la collectivité :
- Avantages internes et du CNAS
- RTT
- Prime de fin d’année
- Participation Mutuelle / Prévoyance
- Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
- Forfait mobilité durable
- Accès à la formation tout au long de la carrière
- Journées enfants malades
- Force de proposition
Pour toute demande d'information, merci de contacter Mme Sophie FERKATADJI au 06.33.85.85.88 ou bien M. Edouard PASQUELIN.
À propos de l'offre
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Merci de nous faire parvenir votre candidature sur notre site : https://orleans-metropole.gestmax.fr/apply/3723/1
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
