Chargé de mission Bibliothèque Numérique de Référence - CDD de projet 3 ans F/H
Référence : O077260622000048
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Le Mée-sur-Seine
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction Générale Adjointe de l'Education, de l'Attractivité et des Stratégies départementales (DGAES) pilote les politiques publiques et les services en charges de l'éducation (collèges), de la culture et du tourisme, des sports et de la jeunesse. Comptant 134 collèges publics et 17 collèges privés, le Département de Seine-et-Marne porte une attention particulière à offrir aux 80.000 collégiens les meilleures conditions possibles pour contribuer à la réussite scolaire.
Dans le cadre de son Schéma départemental de développement de la lecture publique réactualisé en 2025, le Département porte une ambition forte : faire des médiathèques des lieux valorisant la culture et les pratiques numériques.
Pour accompagner cette transformation, nous recherchons un Chargé de mission Bibliothèque Numérique de Référence (BNR), capable de concevoir, élaborer et mettre en oeuvre un projet structurant à l'échelle du territoire seine-et-marnais, en lien étroit avec la Direction régionale des affaires culturelles (DRAC) Ile-de-France, et en partenariat avec les collectivités territoriales, les bibliothèques et les acteurs du numérique.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o077260622000048-charge-mission-bibliotheque-numerique-reference-cdd-projet-3-ans-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Nous recherchons un professionnel capable de conjuguer vision stratégique, expertise numérique et capacité à mobiliser des partenaires autour de ce projet.
Vous maîtrisez :
- La conduite et le pilotage de projets transversaux.
- L'animation de réseaux partenariaux et de démarches collaboratives.
- L'organisation et l'animation de réunions, comités de pilotage, ateliers et groupes de travail.
- Les méthodes de diagnostic, de suivi et d'évaluation de projets.
- Les enjeux liés à la transformation numérique des services culturels.
Vous connaissez :
- L'environnement des bibliothèques et de la lecture publique.
- Les politiques culturelles et les dispositifs de soutien de l'État et des collectivités.
- Les enjeux de la médiation numérique, de l'accès aux ressources numériques et de l'inclusion digitale.
Vos atouts :
- Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse.
- Sens de l'initiative et autonomie.
- Aptitude à fédérer des interlocuteurs variés autour d'objectifs communs.
- Capacité à porter des projets innovants et à accompagner le changement.
- Aisance relationnelle et goût du travail en transversalité.
Qui sommes-nous ?
La Seine-et-Marne compte 1 390 121 habitants au 1er janvier 2015 et conserve son 10ème rang national (5ème rang francilien).
Sur une période de 5 ans (2010-2015), le département présente la 2ème plus forte hausse de population en Île-de-France derrière la Seine-Saint-Denis (7ème en France métropolitaine), avec +13 051 habitants/an (soit 36 habitants par jour...).
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 36 mois
- Horaires variables
- Titres restaurant (7 €/jour travaillé, participation employeur à minima 50 %)
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
- Participation de l'employeur à votre cotisation de mutuelle santé
- Régime de prévoyance obligatoire
- Prestations sociales et Comité d'oeuvres sociales (COS77)
- Offres de formations
- Accompagnement aux concours
- Télétravail possible après une période d'intégration selon les postes
- Le poste est ouvert aux contractuels
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Bibliothécaire, Bibliothécaire principal
-
Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Cheffe / Chef de projet multimédia
