Chargé de mission démocratie locale (h/f) - Pantin
Référence : O093260918000676
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pantin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du Pôle Démocratie Locale, vous coordonnez et animez les dispositifs de participation citoyenne mis en place sur la Ville de Pantin (budget participatif, consultations diverses, etc.).
Vous veillez à la bonne articulation des dispositifs et à la prise en compte des résultats recueillis. Vous assurez un rôle d’appui des services de la Ville en matière de conception et de mise en œuvre des démarches de participation sur les projets et politiques publiques.
Développement et animation de la participation citoyenne sur les quartiers dont vous êtes référents
• Elaborer, coordonner et animer des consultations citoyennes sur les quartiers
• Suivre les projets initiés dans ce cadre
• Appuyer les élus et les acteurs locaux dans le domaine et accompagnement des initiatives des habitants, et notamment des publics éloignés de la participation
• Mettre en œuvre des actions de mobilisation auprès des habitants, et notamment des publics éloignés de la participation
• Appuyer la coordination des instances de démocratie locale mises en place par la ville (Conseil des Enfants Pantinois, Conseil des Jeunes Pantinois).
Développement et animation du budget participatif de la Ville
• Participer à l’ensemble des étapes du budget participatif (dépôt de projet, étude, votation, etc.)
• Accompagner les habitants et les acteurs locaux dans la création et le suivi de leurs projets
• Suivre les projets lauréats du budget participatif sur les quartiers dont vous êtes référent.e
Participation au montage et au suivi des projets menés par le pôle dans le cadre des objectifs du projet municipal
• Préparer et participer aux réunions de suivi des projets
• Rechercher des partenariats opérationnels pour mettre en œuvre les objectifs et projets initiés par les citoyens
Participation au suivi de l’activité du pôle
• Participer aux réunions d’équipe du pôle
• Développer des outils de suivi et d’évaluation de l’activité
• Suivre l’actualité législative et réglementaire dans le domaine de la participation citoyennes
• Rédiger des notes thématiques
Profil recherché
Niveau licence exigé. Une expérience sur un poste similaire serait un plus.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire, Conseiller Métropolitain
Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc
93507 PANTIN CEDEX
ou par mail à : recrutement@ville-pantin.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 04/01/2027
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Chargée / Chargé de développement territorial
