Chargé de mission droits des femmes, égalité femmes-hommes et lutte contre les discriminations (h/f)
Référence : O092261015001659
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nanterre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d'envergure.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o092261015001659-charge-mission-droits-femmes-egalite-femmes-hommes-lutte-contre-les-discriminations?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Bonne connaissance des enjeux liés à l'égalité femmes-hommes et à la lutte contre les discriminations
- Connaissance du cadre juridique applicable aux collectivités territoriales
- Bonne connaissance de l'environnement territorial et institutionnel
- Connaissance des acteurs associatifs et institutionnels intervenant dans les champs concernés
- Maîtrise de la conduite et du pilotage de projets
- Capacité à construire et suivre un plan d'actions
- Capacité à animer des réunions, groupes de travail et réseaux partenariaux
- Capacité à accompagner les services dans une démarche transversale
- Maîtrise des outils de suivi et d'évaluation
- Qualités rédactionnelles et capacité de synthèse
- Maîtrise des outils bureautiques
Travail en mode projet et en transversalité
En interne
- Direction de la Vie Citoyenne
- DGA Pôle Proximité
- ensemble des directions et services municipaux et le CCAS
- élus concernés par les politiques publiques relevant de la mission
En externe
- services de l'État
- institutions et collectivités partenaires
- associations
- établissements scolaires et acteurs de la jeunesse
- acteurs sociaux, éducatifs et professionnels
- réseaux spécialisés dans les droits des femmes, l'égalité et la lutte contre les discriminations
Conditions particulières d'exercice
- Travail transversal avec l'ensemble des directions municipales
- Déplacements ponctuels sur les différents sites municipaux et sur le territoire
- Participation ponctuelle à des réunions, manifestations et événements en soirée ou le week-end
- Forte activité partenariale
- Autonomie dans l'organisation du travail dans le cadre des orientations définies par la direction
Formation / expérience
- Formation supérieure de niveau Bac +3 à Bac +5 dans les domaines des sciences politiques, politiques publiques, droit, sciences sociales, développement territorial, égalité femmes-hommes ou droits humains
- Expérience significative dans la conduite de projets transversaux
- Une expérience au sein d'une collectivité territoriale, d'une institution publique ou du secteur associatif serait appréciée
- Expérience souhaitée dans les domaines de l'égalité femmes-hommes, des droits des femmes et/ou de la lutte contre les discriminations
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Rokhy DRAME, conseillère recrutement
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
