Chargé de mission en charge du contrat eau et climat - SAINT ETIENNE METROPOLE
Référence : O042260625000252
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Étienne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La direction Assainissement et rivières Saint-Etienne Métropole composée de 39 agents est en charge de la compétence assainissement et de la gestion des cours et de la GEMAPI sur son territoire.
Sur le bassin Loire Bretagne, SEM porte en direct les Contrats sur le Furan et l’Ondaine, et participe aux contrats Coise dans le cadre du Simacoise et le contrat Mare Bonson porté par Loire Forez Agglomération.
Sur le bassin du Gier, bassin versant de 400km2, dépendant de l’Agence de l’eau Rhône Méditerranée Corse, Saint-Etienne Métropole (SEM) et le Syndicat Mixte du Gier Rhodanien (SyGR) sont associés pour le portage du contrat. Les deux structures sont fédérées dans le cadre de l’Entente SEM SyGR à l’échelle du bassin versant Gier afin notamment de porter des outils de gestion des milieux aquatiques et de gestion des inondations.
Saint-Etienne Métropole, pilote de l’Entente SEM SyGR, recherche un chargé de mission pour la construction et le suivi du nouveau Contrat Eau & Climat (CEC) passé avec l’Agence de l’Eau Rhône Méditerranée Corse.
Dans les cadre de vos missions, vous serez notamment en charge de :
- Organiser la concertation avec les collectivités locales, les différents partenaires et les porteurs de projets,
- Organiser, animer et participer aux réunions des instances d’élaboration du CEC,
- Être l’interface entre les partenaires techniques et financiers (Etat, Agence de l’Eau, Départements etc…) et les porteurs de projets,
- Etablir un diagnostic du territoire et identifier les enjeux,
- Co-construire un programme d’actions pour le futur Contrat Eau & Climat en rencontrant et mobilisant les partenaires ainsi que les acteurs de l'eau du territoire,
- Rédiger, suivre et communiquer sur le Contrat Eau & Climat selon le formalisme attendu (tableaux de suivi et indicateurs de suivi…).
- Assurer la cohérence des actions entre les porteurs de projets et prioriser les actions en fonction des objectifs,
- Appuyer à la mise en œuvre de la conduite des opérations d’aménagement de cours d’eau et de la réflexion sur la politique de gestion des eaux pluviales en milieu rural,
Profil recherché
- Formation Bac+5 dans le domaine de la gestion de l’eau et les milieux aquatiques ainsi que dans le domaine de l’animation des procédures contractuelles dans ce domaine
- Connaissances du contexte général des politiques de gestion de l’eau
- Connaissances techniques et réglementaires en gestion et aménagements de cours d’eau, morphologie, écologie, hydraulique, gestion des inondations
- Très bon relationnel et sens du travail en équipe
- Fortes capacités à la concertation, sens de la négociation avec les différents acteurs.
- Maîtrise des outils bureautiques et cartographiques (SIG QGIS)
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
Déposer votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivation en indiquant bien l'intitulé du poste dans l'objet, et pour les titulaires du dernier arrêté de situation, directement en ligne, sur l'offre correspondante, sur le site https://www.saint-etienne-metropole.fr/offres-demploi -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Responsable énergie
