Chargé de mission Enseignement supérieur Recherche H/F - REGION GRAND EST
Référence : O067260612000548
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Strasbourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067260612000548-charge-mission-enseignement-superieur-recherche?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir :
- Maîtrise de l’organisation de la collectivité, des procédures et actes administratifs
- Connaissances du cadre juridique et réglementaire notamment en matière
d’intervention économique des collectivités locales
- Maîtrise des politiques publiques et des dispositifs Région dédiés et hors Région
connexes aux politiques d’intervention pilotées par la DCC (ESRI et développement économique)
- Maîtrise des principales notions de comptabilité et juridiques des entreprises et
associations (analyse financière, statuts...)
- Connaissance de l'organisation des écosystèmes ESR en Grand Est
- Maitrise de le rédaction administrative et capacité à analyser un dossier de demande
- Capacité à conduire un projet multi-partenarial et/ou complexe
Savoir-faire :
- Organisation méthodique du travail et gestion du temps
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie et capacité à faire remonter des
dysfonctionnements
- Faire preuve d'une capacité à s'adapter aux évolutions avec agileté
- Maîtrise des outils bureautiques et numériques, en particulier permettant le travail collaboratif
- Capacité à analyser des projets et à en faire la synthèse
- Capacité à suivre des indicateurs et assurer du reporting
- Capacité à travailler en transversalité en interne à la Direction et avec d’autres
Directions/Maisons de Région dans une logique d'ouverture et constructive
- Aptitude à coordonner les informations
- Capacités rédactionnelles
Savoir-être :
- Rigueur et précision
- Disponibilité, réactivité, capacité d’adaptation et de maitrise des délais
- Esprit d’initiative / force de proposition / réactivité
- Aptitude à travailler en équipe et sens de la communication, qualités relationnelles
- Autonomie
- Aisance à l'écrit et à l'oral
- Attitudes de service
- Sens pratique
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir postuler à cette offre (CV et lettre de motivation obligatoires) directement sur notre site internet en indiquant les références de l’annonce.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Responsable d'ingénierie de formation
