Chargé de mission financement des industries culturelles et créatives H/F
Référence : 2026-2377134
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Générale des Médias et des Industries Culturelles (DGMIC)
- Localisation : 182 Rue Saint-Honoré 75001 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Placé au sein de la délégation aux entreprises culturelles (DEC), sous l’autorité du délégué et de ses adjoints pour les missions dont ils sont responsables, le chargé ou la chargée de mission participe à l’élaboration, au pilotage et au suivi de la politique du ministère en faveur des industries culturelles et créatives (ICC), notamment à travers les problématiques transversales relatives à l’accès au financement des entreprises culturelles (fonds propres, prêt, garantie, etc.), et au soutien à l’innovation dans les secteurs culturels (mise en œuvre du plan France 2030).
A ce titre, il ou elle assure notamment les tâches suivantes :
• Contribuer à la définition et à l'évolution des politiques publiques de financement des industries culturelles ;
• Suivre l’activité de l’Institut pour le financement du cinéma et des industries culturelles (IFCIC) : coordination de l’analyse des dossiers de prêts et de garanties, préparation des séances du conseil d’administration ;
• Suivre l’activité de la Banque publique d’investissement (Bpifrance) dans le domaine des ICC et notamment du Plan Touch ;
• Assurer le suivi et l’évolution des outils d’investissement public dans le domaine des ICC : évaluation des propositions d’investissement, participation aux comités d’engagements, mise à jour des thèses d’investissement, etc. ;
• Participer au suivi des enjeux européens liés au financement des industries culturelles (programmes de financements de l’UE, réglementation sur les aides d'État, instruments financiers de l'UE) ;
• Rédiger des notes sur tous les sujets transversaux relatifs au financement des industries culturelles : accès au continuum de financements, structuration financière des entreprises, accès au crédit bancaire, financement participatif, dynamiques de concentration, etc. ;
• Pour la durée du plan France 2030, participer aux comités de pilotage et d’évaluation et contribuer à la valorisation des résultats (collecte et consolidation des indicateurs, analyse des données quantitatives et qualitatives, éditorialisation des données et des contenus), en lien avec le secrétariat général pour l’investissement et les opérateurs concernés.
Enfin le chargé ou la chargée de mission assure les tâches suivantes :
• Représenter la délégation dans les groupes de travail, réunions interministérielles relatifs au financement des industries culturelles ;
• Rédiger des notes sur tous les sujets transversaux relatifs au financement des entreprises culturelles et aux opérateurs concernés par ces sujets ;
• Préparer les rendez-vous de la Directrice générale des Médias et des Industries Culturelles, sur les sujets qui la concernent ;
• Rédiger des éléments de langage, de réponse aux courrier parlementaires et administratifs ;
• Participer au suivi et à l’entretien de la dimension relationnelle de la Délégation avec les acteurs de la filière (entreprises, organisations professionnelles ou syndicales, personnalités, organismes d’intérêt général, etc.).
Profil recherché
Compétences techniques :
- Connaissances de l'environnement administratif, institutionnel et du processus de décision publique
- Connaissance et appétence marquée pour l'entreprenariat culturel, et les enjeux liés à l'innovation dans les secteurs culturels
- Expertise financière et économique recherchée (analyse de plans d'affaires, de stratégies de développement, de comptes de résultat, de bilans comptables, etc.)
- Aisance dans le traitement des données chiffrées
Savoir-faire :
- Forte capacité de réflexion et d'analyse
- Capacité à mobiliser des compétences transversales (financières, économiques, juridiques, organisationnelles, communication)
- Rigueur dans le raisonnement économique et l'analyse financière et budgétaire
- Savoir-faire en matière d'ingénierie financière
- Forte capacité de synthèse et de rédaction (rédaction de notes et d'analyses économiques, de notes administratives, de fiches d'information, d'éléments de langage).
Savoir être :
- Aisance relationnelle, goût du travail en équipe et capacité à travailler en réseau, sens de l'organisation, sens de l'écoute, sens du service public, discrétion, et diplomatie.
- Capacité à travailler rapidement et sous contrainte de délais.
Profil du candidat recherché (le cas échéant) :
Formation généraliste (école de commerce, IEP, Master 2 en université) incluant une dimension économique et financière forte.
Une expérience professionnelle dans une administration centrale ou un établissement public et/ou dans les secteurs des industries culturelles et créatives ou de l'économie numérique, de préférence à une fonction financière, de développement économique ou de conseil stratégique, sera appréciée.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- jean-gabriel.minel@culture.gouv.fr
- solene.meissonnier@culture.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La Direction Générale des Médias et des Industries Culturelles définit, met en oeuvre et évalue la politique de l'Etat en faveur du développement et du pluralisme des médias, de l'industrie musicale, du livre et de la lecture et de l'économie culturelle.
Elle participe, pour ce qui concerne son champ de compétence, à la politique de l'Etat en faveur du développement des services de communication au public par voie électronique et de l'industrie publicitaire.
Au sein de la DGMIC, la délégation aux entreprises culturelles élabore, en liaison avec les autres administrations concernées, les mécanismes destinés à promouvoir le développement de l’économie culturelle. Elle soutient et accompagne les entrepreneurs culturels dans leurs projets de création ou de développement d'entreprise relevant du champ des industries culturelles. Elle participe aux actions en faveur de la professionnalisation des entrepreneurs relevant du champ des industries culturelles et au développement de dispositifs d'accompagnement dédiés. Elle coordonne, en lien avec le secrétariat général, l'action du ministère en faveur de l'export des industries culturelles. Elle participe au développement des commerces culturels de proximité. Elle contribue, en lien avec les autres directions générales, à la structuration d'une filière des industries culturelles et créatives, notamment en coordonnant au sein du ministère le volet Culture du Plan France 2030.
Descriptif du service
Liaisons hiérarchiques :
Le ou la titulaire du poste est placé sous l’autorité du délégué aux entreprises culturelles et de ses adjoints.
Liaisons fonctionnelles :
• Bureaux sectoriels de la DGMIC et des autres directions générales du ministère ;
• Services d’autres administrations et institutions travaillant dans le champ des industries culturelles (Bpifrance, IFCIC, Caisse des dépôts et consignations, Business France, etc.).
• Secrétariat général pour l’investissement
• Services du ministère de l’Économie et des finances, notamment ceux en charge de la fiscalité ou des entreprises ;
• Services du ministère de l’Europe et des Affaires étrangères, en charge des industries culturelles et créatives ;
• Créateurs d’entreprises et porteurs de projets innovants.
À propos de l'offre
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Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleur handicapé.
Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement. -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Poste télétravaillable -
Vacant à partir du 01/10/2026
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Responsable sectorielle / sectoriel
