Chargé de mission finances (h/f) - Noisy-le-Grand

Référence : O093260706000670

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Noisy-le-Grand
Domaine : Finances publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/08/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité hiérarchique du Responsable, vos missions principales sont les suivantes :

* Délégations de service public
* Gestion de l'inventaire
* Recettes de fonctionnement

À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :       

Délégations de service public :

* Suivi de l'exécution financière des DSP (10 contrats)
* Vérification de la conformité des pièces justificatives aux contrats
* Accompagnement des services gestionnaires dans l'appropriation de ces DSP
* Participation à l'élaboration des nouveaux contrats



Gestion de l'inventaire:

* Mise en conformité de l'inventaire de l'ordonnateur avec l'actif du comptable
* Préparation au passage du Compte Financier Unique
* Fiabilisation de la saisie des immobilisations au cours de l'année
* Mise à jour des paramétrages des classes d'immobilisations



Recettes de fonctionnement :

* Suivi du bon encaissement des recettes au regard des prévisions budgétaires
* Mise en place des tableaux de bord



Les missions de la direction et du service sont exercées avec l'objectif collectif et individuel d'une haute qualité de production. L'équipe s'appuie autant que nécessaire sur la formation, la formalisation de procédures, l'optimisation des fonctionnalités des logiciels, et le soutien de la hiérarchie.

Le chargé de mission sera associé aux réunions de direction et pourra se voir confier des missions complémentaires.

 

Conditions particulières d'exercice :

* Poste informatique, logiciels adaptés (finances, internet, messagerie,...)
* Master

Profil recherché

Profil et compétences requises :

Connaissances :

* Connaissance des règles budgétaires et comptables des finances publiques (possiblement à acquérir)
* Environnement institutionnel des communes

Compétences techniques ou savoir-faire :

* Capacité à travailler en équipe
* Capacité à conduire des projets (possiblement à acquérir)
* Bonne pratique des outils informatiques
* Qualités rédactionnelles

Aptitudes :

* Rigueur, autonomie
* Esprit de synthèse et d'analyse
* Discrétion professionnelle
* Sens du travail en équipe, qualités relationnelles
* Savoir être force de proposition

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Monsieur le Maire
    Hôtel de Ville - BP 49 - 93161 NOISY-LE-GRAND Cedex

    Avantages :

    * Rémunération statutaire
    * Régime indemnitaire
    * 13ème mois
    * 25 jours de congés annuels
    * Catégorie A : 39 heures de travail hebdomadaires, avec 23 jours RTT
    * Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel
    * Télétravail
    * Amicale du personnel
    * Restaurant municipal
    * Participation aux frais de transports ou participation au parking privé du centre-ville

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 15/08/2026

  • Gestionnaire de comptabilité

Des offres d'emplois recommandées pour vous