CHARGE DE MISSION "GRAND CYCLE DE L'EAU" (F/H) - DAAREN - LYON ou CLERMONT-FERRAND
Référence : O069260730001526
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous souhaitez contribuer à la définition et au déploiement de la stratégie régionale de gestion de l'eau face aux défis climatiques de demain ? Rejoignez-nous !
📣 A propos de nous
La Région Auvergne-Rhône-Alpes agit en faveur de la transition écologique, de la préservation des ressources naturelles et du développement équilibré des territoires. Au sein de la Direction de l'Agriculture, de l'Alimentation, des Ressources et des Espaces Naturels (DAAREN), vous rejoignez l'Unité Projets Transversaux et Prospective, une équipe mobilisée sur des enjeux stratégiques tels que l'eau, le climat, l'énergie, la biodiversité et la planification écologique.
💼 Vos missions
Au sein du Service Stratégie, Europe et International, vous pilotez les travaux relatifs au grand cycle de l'eau et contribuez à la définition des orientations régionales sur cette thématique.
- Coordonner l'élaboration de la stratégie régionale sur le grand cycle de l'eau en mobilisant les directions et partenaires concernés
- Décliner cette stratégie en plan d'actions et assurer son pilotage opérationnel
- Mettre en place les outils de suivi, d'évaluation et d'aide à la décision
- Animer les réseaux, groupes de travail et démarches transversales liés à la gestion de l'eau
- Assurer une veille technique, réglementaire et institutionnelle
- Rédiger des notes d'analyse, des avis et des documents d'aide à la décision
- Contribuer au suivi de dossiers, conventions, subventions et projets liés aux politiques de l'eau
- Participer à l'élaboration des avis régionaux sur les documents de planification (SAGE, SDAGE, etc.)
Profil recherché
🎯 Vos atouts pour réussir
Vous savez conduire des projets complexes et fédérer des acteurs aux profils variés.
Vous appréciez les démarches stratégiques et le travail transversal.
Vous disposez d'excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction.
Vous êtes à l'aise dans l'animation de réunions et les relations avec les partenaires institutionnels.
Vous faites preuve d'autonomie, d'adaptabilité et de sens de l'organisation.
🎯 Votre profil
Formation supérieure (Bac+5) dans les domaines de l'environnement, de la gestion de l'eau, de l'aménagement du territoire ou des politiques publiques.
Bonne connaissance des enjeux liés au grand cycle de l'eau, au changement climatique et aux interactions avec les territoires.
Expérience en conduite de projet et en coordination d'acteurs appréciée.
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et de synthèse.
Maîtrise des outils bureautiques courants.
🌟 En intégrant la Région Auvergne-Rhône-Alpes, vous bénéficierez de nombreux avantages :
Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle : 27 jours de congés payés, jusqu'à 27 jours de RTT, horaires variables
Du télétravail flexible (jusqu'à 2 jours par semaine selon les postes)
Un environnement de travail moderne avec du matériel informatique performant
Une rémunération attractive comprenant une prime mensuelle fixe
Des avantages sociaux : tickets restaurant (9€/jour avec 60% pris en charge par l'employeur), participation aux transports (abonnement, covoiturage, mobilité durable)
Une vie associative et sociale riche : chèques vacances, allocations scolaires, activités sportives et culturelles
Vous vous reconnaissez dans cette mission et souhaitez participer à un projet porteur de sens pour notre région ? Rejoignez-nous !
Retrouvez plus de détails dans la fiche de poste disponible sur le site internet de la Région Auvergne-Rhône-Alpes.
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Qui sommes-nous ?
La Région est la collectivité locale qui constitue le plus vaste échelon de l’organisation territoriale en France, caractérisée par l’étendue de son territoire et son rôle stratégique. Elle est dotée de la personnalité morale et de l’autonomie administrative et financière. Elle agit à une échelle stratégique, au-delà du quotidien immédiat des habitants. La région définit des politiques publiques dans le cadre fixé par la loi, en lien avec l’État et les autres collectivités.
Son assemblée délibérante est le Conseil régional, élu au suffrage universel. Le Président du Conseil régional, élu par les conseillers régionaux, est l’autorité territoriale : il est le chef de l’administration régionale, l’employeur des agents, et il est le représentant de l’État dans le domaine de la coordination économique. Son rôle est essentiel pour négocier les grands contrats de plan avec l’État et l’Union Européenne (gestion des fonds européens). La Région est l’échelon de la planification à long terme, du développement économique et de la gestion des grands services publics d’intérêt régional, ce qui en fait un employeur axé sur l’ingénierie de projets et la stratégie territoriale.
Les compétences de la région portent principalement sur le développement économique et l’aménagement du territoire. Elle est notamment chef de file de l’aide aux entreprises, de l’innovation et de l’attractivité du territoire. Elle organise également les transports régionaux (trains régionaux, cars interurbains) en dehors des périmètres métropolitains, la planification territoriale, la formation professionnelle et l’apprentissage. La région intervient aussi dans la transition écologique, l’aménagement durable et le numérique.
La région joue un rôle central dans les politiques éducatives et de formation. Elle est responsable de la construction, de l’entretien et du fonctionnement des lycées, ainsi que de l’équipement pédagogique et numérique de ces établissements. Elle est responsable de l’apprentissage et accompagne les parcours de formation tout au long de la vie, en lien étroit avec les besoins économiques locaux et les évolutions des métiers.
Travailler au sein d’un Conseil régional, c’est s’inscrire dans une administration dont les projets se mesurent à l’échelle d’un territoire entier. Les métiers y sont souvent spécialisés et stratégiques : experts en développement économique, gestionnaires de fonds européens, urbanistes, ingénieurs en transport, personnels techniques des lycées… Si vous êtes à la recherche d’une carrière où vous pourrez piloter des projets d’envergure, influencer la compétitivité d’un territoire et contribuer aux grandes transitions (énergie, numérique), la Région offre un environnement professionnel exaltant et tourné vers l’avenir.
À propos de l'offre
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Candidature à déposer sur le site de la Région Auvergne-Rhône-Alpes :
www.auvergnerhonealpes.fr
ou par courrier :
Conseil Régional Auvergne Rhône Alpes
101 cours Charlemagne
CS 20033
69219 LYON cedex 2 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de l'appui aux entreprises à l'international
