CONTRÔLEUR (F/H) - DAAREN - LYON - REGION AUVERGNE RHONE-ALPES
Référence : O069260730000995
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
REJOIGNEZ LA RÉGION AUVERGNE-RHÔNE-ALPES ET DEVENEZ UN ACTEUR CLÉ DU DÉVELOPPEMENT RURAL !
🚀 Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en contribuant à l'aménagement du territoire rural et à la bonne gestion des aides européennes ? La Région Auvergne-Rhône-Alpes vous propose de rejoindre son équipe dynamique au sein de la Direction Agriculture, Alimentation, Ressources et Espaces naturels.
Poste basé à Lyon.
💼 Votre mission :
Garantir la bonne utilisation des fonds européens en réalisant des contrôles.
Profil recherché
🎯 Vos atouts pour réussir :
Bonne connaissance des techniques agricoles et/ou forestières
Compétences en comptabilité et gestion des entreprises
Maîtrise des outils de gestion des subventions et des logiciels bureautiques (Excel, Word, Outlook)
Capacité d'analyse et rigueur dans le traitement des dossiers
Autonomie, organisation et esprit d'équipe
Aisance relationnelle et sens du service public
🌟 En intégrant la Région Auvergne-Rhône-Alpes, vous bénéficierez de nombreux avantages :
Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle : 27 jours de congés payés, jusqu'à 27 jours de RTT, horaires variables
Du télétravail flexible (jusqu'à 2 jours par semaine selon les postes)
Un environnement de travail moderne avec du matériel informatique performant
Une rémunération attractive comprenant une prime mensuelle fixe
Des avantages sociaux : tickets restaurant (9€/jour avec 60% pris en charge par l'employeur), participation aux transports (abonnement, covoiturage, mobilité durable)
Une vie associative et sociale riche : chèques vacances, allocations scolaires, activités sportives et culturelles
Vous vous reconnaissez dans cette mission et souhaitez participer à un projet porteur de sens pour le développement rural de notre région ? Rejoignez-nous et contribuez à la bonne gestion des fonds européens au service de notre territoire !
Retrouvez plus de détails dans la fiche de poste qui vous est proposée sur le site internet de la Région Auvergne-Rhône-Alpes et déposez votre candidature !
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Qui sommes-nous ?
La Région est la collectivité locale qui constitue le plus vaste échelon de l’organisation territoriale en France, caractérisée par l’étendue de son territoire et son rôle stratégique. Elle est dotée de la personnalité morale et de l’autonomie administrative et financière. Elle agit à une échelle stratégique, au-delà du quotidien immédiat des habitants. La région définit des politiques publiques dans le cadre fixé par la loi, en lien avec l’État et les autres collectivités.
Son assemblée délibérante est le Conseil régional, élu au suffrage universel. Le Président du Conseil régional, élu par les conseillers régionaux, est l’autorité territoriale : il est le chef de l’administration régionale, l’employeur des agents, et il est le représentant de l’État dans le domaine de la coordination économique. Son rôle est essentiel pour négocier les grands contrats de plan avec l’État et l’Union Européenne (gestion des fonds européens). La Région est l’échelon de la planification à long terme, du développement économique et de la gestion des grands services publics d’intérêt régional, ce qui en fait un employeur axé sur l’ingénierie de projets et la stratégie territoriale.
Les compétences de la région portent principalement sur le développement économique et l’aménagement du territoire. Elle est notamment chef de file de l’aide aux entreprises, de l’innovation et de l’attractivité du territoire. Elle organise également les transports régionaux (trains régionaux, cars interurbains) en dehors des périmètres métropolitains, la planification territoriale, la formation professionnelle et l’apprentissage. La région intervient aussi dans la transition écologique, l’aménagement durable et le numérique.
La région joue un rôle central dans les politiques éducatives et de formation. Elle est responsable de la construction, de l’entretien et du fonctionnement des lycées, ainsi que de l’équipement pédagogique et numérique de ces établissements. Elle est responsable de l’apprentissage et accompagne les parcours de formation tout au long de la vie, en lien étroit avec les besoins économiques locaux et les évolutions des métiers.
Travailler au sein d’un Conseil régional, c’est s’inscrire dans une administration dont les projets se mesurent à l’échelle d’un territoire entier. Les métiers y sont souvent spécialisés et stratégiques : experts en développement économique, gestionnaires de fonds européens, urbanistes, ingénieurs en transport, personnels techniques des lycées… Si vous êtes à la recherche d’une carrière où vous pourrez piloter des projets d’envergure, influencer la compétitivité d’un territoire et contribuer aux grandes transitions (énergie, numérique), la Région offre un environnement professionnel exaltant et tourné vers l’avenir.
À propos de l'offre
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Candidature à déposer sur le site internet de la Région Auvergne-Rhône-Alpes :
www.auvergnerhonealpes.fr
ou par courrier :
Conseil Régional Auvergne-Rhône-Alpes
101 cours Charlemagne
CS20033
69269 LYON cedex 2 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Conseillère / Conseiller négociateur Europe et International