Chargé de mission information institutionnelle et référent de territoire h/f
Référence : O010260615001250
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Troyes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Chargé de mission information institutionnelle et référent de territoire h/f
Mission Information institutionnelle:
- Identifier les dossiers stratégiques de l'agglomération et proposer des outils de communication adapté.e,
- Repérer les dossiers communautaires pouvant concerner une ou plusieurs communes et proposer au référent de territoire concerné un vecteur de communication adaptée (note, vidéo, réunion...),
- Proposer une stratégie visant à rationaliser et fluidifier les échanges. d'informations entre la communauté d'agglomération et ses communes membres.
Chargé de mission information institutionnelle et référent de territoire h/f
Mission Information institutionnelle:
- Identifier les dossiers stratégiques de l'agglomération et proposer des outils de communication adapté.e,
- Repérer les dossiers communautaires pouvant concerner une ou plusieurs communes et proposer au référent de territoire concerné un vecteur de communication adaptée (note, vidéo, réunion...),
- Proposer une stratégie visant à rationaliser et fluidifier les échanges. d'informations entre la communauté d'agglomération et ses communes membres.
Référent de Territoire :
- Etre l'interface entre les communes du secteur et les services communautaires et les services de la Ville de Troyes,
- Répondre aux interrogations des secrétaires des Mairies et DGS du secteur,
- Faciliter les flux d'informations institutionnels entre les communes du secteur,
- Organiser et animer des réunions délocalisées.
Profil recherché
SAVOIRS
- Maîtrise des logiciels bureautique (Word, Excel, Outlook, Internet...),
- Maitrise de l'environnement juridique, administratif et comptable d'une administration communale.
SAVOIR FAIRE
- Qualités rédactionnelles administratives indispensables connaissance fine de l'orthographe, connaissance de la rédaction administrative,
- Esprit d'équipe, adaptabilité.
SAVOIR ÊTRE
Sens relationnel, autonomie, initiative, disponibilité, discrétion et rigueur.
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
