Chargé de mission marchés publics (h/f) - Département de Seine-Saint-Denis

Référence : O093260924001555

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Saint-Denis
Domaine : Achats
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Direction de l’Enfance et de la Famille (DEF) est la plus grande Direction opérationnelle du Conseil Départemental, comptant environ 3100 agents et disposant d’un budget de fonctionnement de 320 M€.

Le schéma départemental de prévention et de protection de l’enfance est le cadre de référence de l’action des professionnels·les du Département. Quatre grands principes sont au cœur de ce schéma : mieux prévenir, protéger encore plus, accompagner davantage vers l’autonomie et mieux prendre en compte la parole des enfants et des familles.

Dans ce cadre le service des affaires générales recherche son·sa chargé·e de mission marchés publics.

Le·la chargé·e de mission marchés publics participe au pilotage de la fonction achats de la DEF depuis l’expression des besoins jusqu’au suivi de l’exécution des marchés publics. Il·elle aide les services opérationnels de la DEF à définir leurs besoins en achats, et participe au pilote des procédures en lien avec la Direction de la Commande et de l’Achat Publics (DCAP) en garantissant leur efficacité et leur transparence.

Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !

Depuis janvier 2026, le Département s’est installé dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse:

Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations,
Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique,
Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports 

Un nouvel environnement de travail à l’image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !

- Participer et être force de proposition à la politique d’achat de la Direction, de l’expression du besoin jusqu’à l’exécution des marchés
- Participer à la rédaction des pièces contractuelles, des autres documents afférents aux marchés publics et des rapports d’analyse des offres
- Assurer le suivi des procédures marquant la vie du marché et le conseil aux services opérationnels
- Participer à la démarche de mutualisation des achats
- Renseigner les tableaux de suivi du bureau
- Participer à l’élaboration des procédures internes

Voir profil en PJ pour plus de renseignements.

Profil recherché

- Vous êtes titulaire du grade d'attaché territorial ou lauréat du concours 
- Vous maîtrisez la réglementation externe et interne en matière de marchés publics
- Vous savez respecter la charte de déontologie des marchés publics dans les relations avec les partenaires  
- Vous aimez travailler en équipe et en transversalité
- Vous êtes en mesure de préparer, animer et conduire une réunion
- Vous êtes rigoureux et pouvez assurer le pilotage et de suivi de l'activité

Ce poste est ouvert aux contractuels (Niveau d'études Bac +3) 

Si vous vous identifiez à ce profil, n'attendez plus ! Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et rejoignez-nous pour une aventure professionnelle stimulante !

Qui sommes-nous ?

Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.

Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • pour en savoir plus sur notre belle Collectivité, une seule adresse : https://seinesaintdenis.fr/emploi-entrepreneuriat/recrutement-offres-d-emploi/

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 02/11/2026

  • Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat

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