Chargé de mission mobilité - COMMUNE DE LE PORT

Référence : O974260519000132

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Le Port
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Date limite de candidature : 22/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité de la Responsable du Service Aménagement Opérationnel au sein de la Direction de l'Aménagement du
Territoire, vous travaillerez en équipe avec les différents services de la Direction (aménagement opérationnel, urbanisme
réglementaire/planification, ANRU) mais également en transversalité avec l'ensemble des directions (techniques, foncier, sport/culture, vie scolaire ...).

- Vous coordonnez les différentes actions liées au programme AVELO 2 en interface avec les services et directions de la Ville
de Le Port et les partenaires du dispositif ;
- Vous conduisez les projets en matière de déplacement et de mobilité en aidant la Collectivité maître d'ouvrage à lancer les
phases préalables et opérationnelles des projets, à organiser et coordonner les actions avec les différents partenaires
(institutionnels ou privés), et en veillant à la cohérence des projets avec la politique d'aménagement de la Collectivité ;
- Vous êtes le référent de la Commune en interne et pour les partenaires extérieurs (ETAT/REGION/TCO ...) en matière de
mobilité ;
- Vous pilotez la mise en œuvre du Plan de Déplacement Communal en assurant le lancement et le suivi du programme
d'actions : études et missions d'ingénierie, assistance à maitrise d'ouvrage, partenariat d'innovation, recherche de financement ;
- Vous pilotez l'élaboration et la mise en œuvre du Plan de Déplacement d'Administration ;
- Vous suivez et pilotez les études et travaux d'aménagements (jalonnement, ...) ;
- Vous serez en charge de l'expérimentation des différents services de mobilité douce sur le territoire communal (vélos pour
essais, suivi de l'exploitant d'une flotte de VAE en libre-service) ;
- Vous mettez en place avec des partenaires, des animations en direction de différents publics ;
- Vous assurerez la promotion de la mobilité durable sur le territoire et l'accompagnement des cibles au changement de mobilité;
- Vous proposez des outils et des démarches innovantes.

Profil recherché

- Vous avez une expérience professionnelle dans le domaine de la mobilité et/ou de l'aménagement ;
- Vous avez une formation supérieure (bac+5) dans le domaine de l'aménagement, la géographie, l'urbanisme ou sur le thème
spécifique de la mobilité ;
- Vous avez la capacité à conduire un projet et à coordonner des missions transversales dans un cadre multi-partenarial ;
- Vous faites preuve de rigueur administrative et d'organisation : respect des délais et de la règlementation en vigueur, tenue de
tableaux de bord ;
- Vous avez des connaissances ou une pratique des dispositions du code de la commande publique,
- Vous avez une capacité rédactionnelle, relationnelle, d'écoute, de communication, de négociation et de proposition ;
- Vous êtes autonome, organisé et diplomate ;
- Vous avez une maitrise de l'environnement des collectivités territoriales ;
- Horaires de travail avec amplitude variable, en fonction des obligations de service.

À propos de l'offre

  • Lettre de motivation et CV par mail

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 04/09/2026
  • Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables

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