UN CHEF DE PROJET INFRASTRUCTURES ROUTIÈRES (H/F) - REGION ILE DE LA REUNION
Référence : O974260608000059
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Saint-Denis
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le titulaire du poste sera placé sous l’autorité hiérarchique de la Responsable du Service Études et Travaux Neufs 1, au sein de la Direction des Infrastructures et des Déplacements. Il assurera la maîtrise d’œuvre ou la conduite d'opérations des grands projets d’infrastructures de déplacement, principalement sur la moitié nord de l'île, l’intervention pouvant concerner tout ou partie de la vie du projet, du début des études jusqu’à l'achèvement des travaux.
En conduite d’opérations :
- Participer au montage des opérations (programme, allotissement des études, financement) ;
- Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations confiées (y compris pendant l’exécution des travaux dont, le cas échéant, le visa et le suivi des documents d’exécution) ;
- Assurer la préparation des dossiers de consultation des prestataires extérieurs en phases études et travaux et l’organisation de la consultation sur appel d’offres ;
- Assurer l’animation et la coordination des intervenants dans l’élaboration des projets et de la conduite des travaux (maîtres
d’œuvre, entreprises de travaux, conseils, experts, laboratoires, géomètres, CSPS, communes, riverains, concessionnaires…) ;
- Effectuer des propositions au maître d’ouvrage sur les choix techniques et financiers ;
- Assurer le compte rendu périodique de l’avancement des opérations confiées auprès de sa hiérarchie.
En maîtrise d’oeuvre :
- Donner des avis sur les dossiers réalisés par les prestataires ;
- Réaliser les études jusqu’au DCE travaux en régie avec l’appui des techniciens de la direction ;
- Assurer la responsabilité de la surveillance et du contrôle sur chantier, du visa et du suivi des documents d’exécution, du
suivi de la qualité (fiche d’agréments, procédures, points critiques et ponts d’arrêt), du suivi financier (métrés, constats, analyse des prix nouveaux et prévisions d’accostage) et du suivi des délais (analyse planning et anticipation des difficultés travaux) ;
- Tenir et animer les réunions de chantier, rédiger des compte-rendus ;
- Proposer des choix techniques et financiers au maître d’ouvrage ;
- Effectuer le compte rendu périodique de l’avancement des opérations confiées auprès de sa hiérarchie ;
- Assurer l’animation et la coordination des intervenants du chantier (entreprises de travaux, concessionnaires, exploitant
routier, entreprises de balisage,…).
Profil recherché
- Connaissance des techniques de conception routière et d’ouvrage d’art ;
- Connaissance des procédures administratives et des marchés publics (Code commande publique, Cahier des Clauses Administratives Générales (CCAG), Cahier des Clauses Techniques Générales (CCTG)…) ;
- Lecture et compréhension de plans d’armatures, de coffrages, de VRD ;
- Connaître les normes d’exploitation routières sous chantier (balisages, fermetures...) ;
- Connaître les démarches qualité (internes, bureaux d’études et entreprises), sécurité et environnement ;
- Connaissance des procédures d’instruction des projets routiers (Demande d’Autorisation Environnementale Unique, Déclaration d’Utilité Publique, concertations, enquêtes publiques, foncier, archéologie, environnement…) ;
- Sens de la rigueur, de l'organisation et de la négociation et regard critique ;
- Capacité d’animation et de pilotage ;
- Disponibilité, goût du résultat, réactivité, dynamisme ;
- Respect des règles de fonctionnement de la collectivité ;
- Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
À propos de l'offre
-
- Versant : Fonction Publique Territoriale ;
- Cadre d’emplois des Ingénieurs Territoriaux ;
- Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
◦ Contractuelle (Bac+5 minimum ; article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique) ;
- Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible ;
- Absence de conflit d’intérêts. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/10/2026
-
Chargée / Chargé de projet d'aménagement
