Gestionnaire des ressources humaines et administrative (F/H)
Référence : INRAE-CAMOB26-TR-AgroEcoSystem-3
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Institut National de Recherche pour l'Agriculture, l'Alimentation et l'Environnement (INRAE)
- Localisation : Hérault
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous rejoindrez le Laboratoire d'Écophysiologie des Plantes sous Stress Environnementaux (LEPSE), unité de recherche en agronomie composée de 27 permanents et 20 à 30 non permanents suivant les périodes.
L'unité se caractérise par une forte dynamique de recrutement et une ouverture à l'international, impliquant l'accueil régulier de personnels et partenaires étrangers.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de l'unité, les équipes scientifiques, les services de Ressources Humaines du centre ainsi que les partenaires institutionnels.
Vous assurerez la gestion des ressources humaines de l'unité, en accompagnant la direction et les équipes dans la mise en œuvre des processus RH.
Vous contribuerez au bon fonctionnement des activités administratives, en veillant au respect des règles et des échéances institutionnelles.
Vous participerez à la coordination des activités de l'unité et à la circulation de l'information entre les différents interlocuteurs.
Vous serez associé-e aux démarches d'amélioration continue de l'organisation.
Vous serez en charge des activités suivantes en matière de :
Gestion des ressources humaines :
- assurer la gestion administrative des agents (titulaires et contractuels) ;
- assurer le suivi des recrutements (CDD, doctorants, stagiaires, post-doctorants) ;
- accompagner les agents dans leurs démarches RH (contrats, renouvellements, situations individuelles) ;
- suivre les campagnes RH (entretiens professionnels, comptes épargne temps, supplément familial de traitement, ...) ;
- assurer le suivi des formations et conseiller les agents ;
- Veiller à l'application des règles statutaires et réglementaires.
Appui à la direction et coordination :
- assister la direction dans l'organisation et le pilotage de l'unité ;
- gérer les calendriers, échéances et priorités ;
- préparer des éléments de suivi et d'aide à la décision (tableaux de suivi, indicateurs) ;
- Assurer la circulation de l'information et la coordination interne.
Gestion des missions et activités transversales :
- assurer la gestion des missions (de la préparation des missions au suivi des états de frais) ;
- accompagner les agents dans l'utilisation des outils (Notilus, FCM…) ;
- participer à la démarche qualité de l'unité
- contribuer à la structuration et à l'amélioration des outils de suivi (tableaux de bord, automatisations…).
Profil recherché
Vous avez une formation en ressources humaines, gestion administrative ou équivalent.
Une expérience en gestion des ressources humaines, appui à la direction, coordination ou en environnement administratif complexe serait appréciée.
Savoir-faire :
- gestion des ressources humaines dans la fonction publique ;
- organisation de l'enseignement supérieur et de la recherche ;
- réglementation RH (statuts, contrats, dispositifs) ;
- outils de gestion (SIRH, Excel, outils collaboratifs).
Savoir-être :
- sens de l'organisation et gestion des priorités ;
- rigueur, fiabilité et discrétion ;
- qualités relationnelles et sens du service ;
- savoir interagir avec des interlocuteurs variés ;
- capacité d'analyse et d'anticipation ;
- autonomie et capacité à rendre compte ;
- goût pour l'amélioration continue et la structuration des processus ;
- respect strict de la confidentialité des informations.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
Qui sommes-nous ?
NOTRE AMBITION : AGIR POUR LA VIE, L’HUMAIN, LA TERRE
Premier organisme de recherche spécialisé au monde en agriculture, alimentation et environnement, INRAE est né le 1er janvier 2020 de de la fusion entre l’INRA et IRSTEA. Nous sommes une communauté de travail de 12 000 personnes, avec plus de 200 unités de recherche et une quarantaine d’unités expérimentales implantées dans 18 centres sur toute la France.
Notre Mission ?
Face à l’augmentation de la population, au changement climatique, à la raréfaction des ressources et au déclin de la biodiversité, INRAE construit des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources.
Pour répondre à ces grands enjeux mondiaux, nous avons besoin de renfort dans nos équipes. Des métiers de la recherche aux métiers de l’appui, l’INRAE recrute à tout niveau de diplôme (du CAP/BEP à Bac+8) !
Rejoignez une communauté engagée et agissez pour l’intérêt général !
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 01/02/2027
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Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
