Gestionnaire RH de Centre (F/H)

Garants de la conformité des actes de gestion, les SDAR agissent à l'interface des directions nationales d'appui, des unités et des différentes parties intéressées du centre.

Vous serez placé- e sous l'autorité du responsable de l'administration du personnel.

Ce service est composé d'une équipe de 7 gestionnaires et est piloté par la responsable RH de centre.

Votre mission aura pour enjeu de sécuriser les actes administratifs, de fiabiliser les données de gestion et de participer à la mise en œuvre des processus RH du centre.

Vous apporterez un appui de proximité aux agents, aux responsables et aux équipes, en veillant à l'application des règles et procédures en vigueur.

Dans ce cadre, vous serez en charge des activités suivantes :

Gestion administrative et suivi des carrières :

- Préparer et rédiger les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels titulaires et contractuels (congés, positions, renouvellements).

- Assurer le suivi des procédures de recrutement et des contrats, de l'arrivée jusqu'à la fin de carrière.

- Mettre à jour les dossiers individuels, les bases de données et les tableaux de bord.

- Suivre les évolutions réglementaires applicables au domaine des ressources humaines.

Processus de paye et gestion courante RH :

- Préparer les éléments nécessaires à la mise en œuvre de la paye.

- Participer à la mise en œuvre des procédures RH en lien avec les équipes du service.

- Rendre compte de l'avancement des dossiers aux interlocuteurs concernés.

- Utiliser le système d'information de gestion RH (HR Access).

Appui aux agents et organisation d'actions collectives :

- Accueillir et informer les agents sur leurs démarches administratives.

- Participer à l'organisation d'actions collectives (par exemple : concours externes, journées d'accueil des nouveaux agents).