Chargé de mission Politique de la Ville, Inclusion, GUSP et Participation citoyenne
Référence : O034260601001924
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Frontignan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sète agglopôle méditerranée (SAM) présente un maillage de villes et de villages ayant su conserver leur trame urbaine
historique. Ce patrimoine renforce les qualités paysagères de ce territoire bénéficiant d’un cadre de vie exceptionnel.
Véritable éco-territoire au coeur de l’Arc méditerranéen, placé entre la terre (garrigues et vignes) et l’eau (la mer et les
étangs), SAM possède un patrimoine naturel exceptionnel qui a favorisé le développement économique du territoire
(pêche, conchyliculture, thermalisme, tourisme, muscat…) et culturel (patrimoine historique, festivals, joutes
languedociennes, Sète Berceau de G. Brassens et de Paul Valéry…).
Agglomération dynamique et innovante, SAM recrute un Chargé de mission Politique de la Ville, Inclusion, GUSP et Participation citoyenne H/F
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o034260601001924-charge-mission-politique-ville-inclusion-gusp-participation-citoyenne?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
CONNAISSANCES - SAVOIR
Expérience d’ingénierie et de conduite de projets en matière de développement local et de concertation,
Connaissance des enjeux, de la règlementation, des champs de compétences liés à la Politique de la Ville,
Maitrise des règles de fonctionnement des associations et des collectivités locales,
Connaissance des procédures administratives et financières liées aux fonds publics (un plus si FSE),
Connaissance de la mise en œuvre relevant de l’Impact Collectif et de l’Approche Orientée Changement,
Maîtrise des techniques d’entretiens et de dynamique de groupe ;
Maitrise des techniques d’animation de réunions et de méthodologie de projet
Maitrise des outils bureautiques : texte, tableur, power point, messagerie, bases de données, traitements statistiques.
Bac + 4, +5 –Développement local/territorial
QUALITES - APTITUDES
Capacité d’analyse et de synthèse, bonnes qualités rédactionnelles
Capacité d'anticipation, d’adaptabilité
Sens de l’organisation et de gestion du temps
Savoir travailler en équipe et qualités relationnelles
Etre force de proposition et goût de l’innovation,
Méthode, rigueur et capacité à appliquer et faire appliquer des procédures
Communiquer et partager l’information, être en capacité d’alerter,
Dynamisme, autonomie,
Respect de la confidentialité des informations traitées
CONTRAINTES / CONDITIONS D’EXERCICE
Lieux de travail : annexes du service Politique de la Ville en centre-ville et siège de Sète Agglopôle Méditerranée
Déplacements : Oui
Temps de Travail : 38h15
Dépassements d’horaires fréquents: Oui
Astreintes : Non
Permis de conduire obligatoire
Qui sommes-nous ?
Sète agglopôle méditerranée présente un maillage de villes et de villages ayant su conserver leur trame urbaine historique. Ce patrimoine renforce les qualités paysagères de ce territoire bénéficiant d'un cadre de vie exceptionnel. Véritable éco-territoire au coeur de l'Arc méditerranéen, placé entre la terre (garrigues et vignes) et l'eau (la mer et les étangs), SAM possède un patrimoine naturel exceptionnel qui a favorisé le développement économique du territoire (pêche, conchyliculture, thermalisme, tourisme, muscat....) et culturel (patrimoine historique, festivals, joutes languedociennes, Sète Berceau de G. Brassens et de Paul Valéry.... ).
À propos de l'offre
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Ce poste vous intéresse ?
Merci de déposer en ligne votre candidature, comportant lettre de motivation, CV et diplômes, avant le 01/07/2026 sous
la référence : « Chargé de mission Politique de la Ville, Inclusion, GUSP et Participation citoyenne H/F » sur : https://www.agglopole.fr/l-agglo-pole/la-vie-de-l-agglopole/le-recrutement/ -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
