Chargé de projet 49ème Compétition des métiers - REGION GRAND EST
Référence : O067260609001647
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Strasbourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le service Orientation coordonne les actions des organismes participant au Service Public Régional de l’Orientation (SPRO) et a pour mission d’assurer l’information sur les métiers et les formations pour tous les publics (actifs, scolaires, étudiants, apprentis, parents…). Dans ce cadre le service organise les finales régionales de la Compétition des métiers (les "worldskills"), qui représentent un évènement phare de la politique de découverte des métiers et de valorisation de la voie professionnelle.
Depuis le 1er janvier 2019, le service a intégré une mission liée à la mise en œuvre d’une nouvelle compétence information sur les métiers et les formations pour les publics scolaires (collégiens, lycéens), étudiants, apprentis, les familles et les équipes
éducatives.
Sous l'autorité fonctionnelle de la cheffe de projet Compétition des Métiers
Travail en lien avec :
- Partenaires institutionnels
- Établissements de formation
- Entreprises
- Prestataires
- DIRCOM
Travail en équipe projet
Présence requise pendant l'événement (horaires étendus possibles)
Déplacements ponctuels sur le lieu de la compétition à Metz
Missions du poste
En collaboration avec la cheffe de projet Compétition des métiers, le chargé de projet met en œuvre et coordonne les actions opérationnelles nécessaires à l’organisation des finales régionales de la 49ème compétition des métiers, en lien avec les
partenaires, les équipes internes et les prestataires, afin de garantir le bon déroulement de l’événement.
Activités
Coordination opérationnelle des finales régionales
• Déployer le planning défini par le chef de projet
• Suivre l’avancement des différentes actions
• Assurer la circulation de l’information entre les parties prenantes
• Préparer et animer les réunions de suivi
Communication projet et institutionnelle
• Mise en œuvre du plan de communication en lien avec la Direction de la
Communication
• Coordonner les campagnes de promotion (jeunes, prescripteurs, grand public,
partenaires)
• Organiser et suivre les prestations lors de l’évènement (plateau TV, live)
• Animation du groupe de travail communication interne
• Organiser les temps forts (inauguration, cérémonie de clôture)
Organisation logistique/suivi prestations
• Assurer le suivi et la coordination des prestations en lien avec l’équipe projet et les
prestataires extérieurs
• Appui technique à l’organisation des épreuves
• Location du Parc des expositions de Metz
• Agencement et signalétique des aires de compétition, restauration, suivi de la
commission sécurité
Suivi de l’évènement
• Assurer la coordination des temps forts de l’événement (inauguration, cérémonie de
clôture, plateau TV)
• Accompagner les bénévoles
• Contribuer au bilan (retours terrain, indicateurs, axes d’amélioration)
Profil recherché
Savoir
• Gestion de projet événementiel
• Connaissance du secteur des métiers, de la formation ou de l’orientation (appréciée)
• Maîtrise des outils bureautiques
Savoir-faire
• Gestion de projet multi-partenarial (selon expérience)
• Coordination d’événements
• Organisation et gestion des priorités
• Coordination logistique
• Animation de réunions et réseaux
• Savoir rendre compte à sa hiérarchie
• Capacités à travailler en transversalité
• Aptitude à la réflexion stratégique
• Capacités rédactionnelles
Savoir-être
• Autonomie
• Force de proposition
• Réactivité
• Capacité à travailler en équipe
• Sens du contact
• Esprit d'équipe
• Sens pratique
• Aisance à l’écrit et à l’oral
Qui sommes-nous ?
La Région est la collectivité locale qui constitue le plus vaste échelon de l’organisation territoriale en France, caractérisée par l’étendue de son territoire et son rôle stratégique. Elle est dotée de la personnalité morale et de l’autonomie administrative et financière. Elle agit à une échelle stratégique, au-delà du quotidien immédiat des habitants. La région définit des politiques publiques dans le cadre fixé par la loi, en lien avec l’État et les autres collectivités.
Son assemblée délibérante est le Conseil régional, élu au suffrage universel. Le Président du Conseil régional, élu par les conseillers régionaux, est l’autorité territoriale : il est le chef de l’administration régionale, l’employeur des agents, et il est le représentant de l’État dans le domaine de la coordination économique. Son rôle est essentiel pour négocier les grands contrats de plan avec l’État et l’Union Européenne (gestion des fonds européens). La Région est l’échelon de la planification à long terme, du développement économique et de la gestion des grands services publics d’intérêt régional, ce qui en fait un employeur axé sur l’ingénierie de projets et la stratégie territoriale.
Les compétences de la région portent principalement sur le développement économique et l’aménagement du territoire. Elle est notamment chef de file de l’aide aux entreprises, de l’innovation et de l’attractivité du territoire. Elle organise également les transports régionaux (trains régionaux, cars interurbains) en dehors des périmètres métropolitains, la planification territoriale, la formation professionnelle et l’apprentissage. La région intervient aussi dans la transition écologique, l’aménagement durable et le numérique.
La région joue un rôle central dans les politiques éducatives et de formation. Elle est responsable de la construction, de l’entretien et du fonctionnement des lycées, ainsi que de l’équipement pédagogique et numérique de ces établissements. Elle est responsable de l’apprentissage et accompagne les parcours de formation tout au long de la vie, en lien étroit avec les besoins économiques locaux et les évolutions des métiers.
Travailler au sein d’un Conseil régional, c’est s’inscrire dans une administration dont les projets se mesurent à l’échelle d’un territoire entier. Les métiers y sont souvent spécialisés et stratégiques : experts en développement économique, gestionnaires de fonds européens, urbanistes, ingénieurs en transport, personnels techniques des lycées… Si vous êtes à la recherche d’une carrière où vous pourrez piloter des projets d’envergure, influencer la compétitivité d’un territoire et contribuer aux grandes transitions (énergie, numérique), la Région offre un environnement professionnel exaltant et tourné vers l’avenir.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Merci de bien vouloir postuler sur notre site carrière avec votre CV et lettre de motivation. Vous trouverez le lien ci-dessous. -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 24/08/2026
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Responsable d'ingénierie de formation
