Chargé de projet milieux naturels (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA LOIRE
Référence : O042261012001202
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Montbrison
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Département de la Loire recrute un Chargé de projet milieux naturels (F/H).
Finalités/contexte :
Le Pôle Aménagement et Développement Durable (PADD) assure à la fois un rôle d’animation transversale et de mise en œuvre opérationnelle des orientations définies par l’Assemblée départementale au regard des compétences infrastructures, transports, agriculture, milieux naturels et développement durable.
La Direction de l’Eau, de l’Environnement, de la Forêt et de l’Agriculture (DEEFA) assure la mise en œuvre des politiques départementales dans les domaines de l’eau, de l’environnement, de la forêt et de l’agriculture et de l’agroalimentaire.
Sous l’autorité d’un directeur, le service environnement assure l’élaboration et la mise en œuvre de la politique départementale en matière de préservation et de mise en valeur des milieux naturels et aquatiques, conformément au schéma départemental des milieux naturels. Il conduit des actions de sensibilisation et d’information à l’environnement et au développement durable, conseil et assistance technique auprès des publics internes et externes. Il co-pilote la stratégie départementale des espèces invasives avec les partenaires. Il accompagne des actions d’éducation à l’environnement et au développement durable. Il pilote et met en œuvre le SAGE Loire en Rhône Alpes, le PTGE, les actions d’intégration de la continuité écologique dans l’aménagement du territoire et le projet life « Loire en forez ». En lien avec les autres directions du pôle, il co-pilote, coordonne et suit des mesures d’atténuation, d’évitement, d’accompagnement et de compensation.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o042261012001202-charge-projet-milieux-naturels-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Étant à distance de votre service, nous recherchons un candidat sachant faire preuve d’autonomie et en capacité de rendre compte.
Vous serez doté de qualités relationnelles, de diplomatie et aurez l’esprit d’équipe.
Vous devrez être force de propositions et avoir un esprit d’analyse et de synthèse.
Vous serez organisé et ferez preuve de rigueur.
Vous posséderez des capacités de négociation, d’adaptation et d’anticipation.
Vous mènerez vos missions principalement en transversalités interne ou externe à la collectivité.
Diplôme requis pour les candidats non fonctionnaires : Diplôme d’ingénieur ou diplôme scientifique ou technique sanctionnant une formation de niveau 7 (bac+5)
Pré requis : bonne connaissance des collectivités territoriales et de l’institution départementale ; bonne maitrise des démarches, dispositifs environnementaux et de la gestion de projets ; solides connaissances naturalistes.
Permis requis
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Date de jury : Prochainement consultable sur cette offre.
Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste :
Mme Julie FARGIER, Responsable du service environnement - Tél. : 04 77 34 45 66
ou M. Guillaume VERPY, Directeur DEEFA - Tél. : 04 77 43 71 05
CANDIDATEZ EN LIGNE EN CLIQUANT SUR LE LIEN DE CANDIDATURE CI-DESSOUS
Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2027
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Chargée / Chargé de politique environnementale
