Chargé de projet numérique (h/f) - VILLE DE CHERBOURG-EN-COTENTIN
Référence : O050260828001028
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cherbourg-en-Cotentin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La DSI, mutualisée entre la ville de Cherbourg-en-Cotentin, le CCAS et la communauté d'agglomération Le Cotentin, intervient pour accompagner les directions dans leur transformation numérique. Vous pilotez et conduisez les projets d'applications métier et de système d'information (SI). Vous serez en charge de l'ensemble du cycle de vie des projets, du cadrage avec l'ensemble des parties prenantes à la passation au service en charge du maintien en condition opérationnelle, tout en garantissant leur conformité aux exigences métiers, réglementaires et de sécurité.
Vous serez notamment amené à :
Cadrage et conception
* Recueillir et formaliser les besoins métiers et analyser les impacts organisationnels
* Conduire les études d'opportunité et de faisabilité
* Contribuer à la définition des processus métiers et à l'urbanisation du SI
* Produire les livrables de cadrage et de consultation (CCTP, expressions de besoins, RACI, etc.)
Pilotage de projets et de prestations
* Piloter des projets applicatifs et les prestations associées (ESN, éditeurs, intégrateurs)
* Animer les équipes projet et les instances de gouvernance
* Organiser et suivre les rituels Agile (backlog, sprints, revues, comités)
* Suivre les engagements contractuels (coûts, délais, qualité) et gérer les risques
* Arbitrer les priorités en lien avec les directions métiers
Réalisation et déploiement
* Superviser les développements spécifiques, paramétrages et intégrations
* Piloter les phases de recette, de tests et de mise en production
* Garantir la qualité des livrables et la conformité aux besoins
Conduite du changement et clôture
* Accompagner les utilisateurs et organiser les formations
* Participer à la conduite du changement auprès des directions
* Assurer la transition vers les équipes de maintien en condition opérationnelle (MCO) et la capitalisation documentaire
Profil recherché
Catégorie A / Grade Ingénieur ou Ingénieur principal
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours.
Poste ouvert aux statutaires, aux titulaires du concours et aux contractuels
Diplôme supérieur niveau bac+5 idéalement en informatique, systèmes d'information, gestion de projet numérique ou équivalent / 1ere expérience dans un poste similaire, idéalement dans une collectivité territoriale ou un environnement similaire
Compétence attendues:
Maitrise des méthodologies de gestion de projets informatiques, de la conception à la mise en oeuvre de solutions adaptées
Maitrise des outils d'IA générative.
Connaissance approfondie des processus métier, des systèmes d'information, et des enjeux techniques et fonctionnels
Connaissance des principes d'urbanisation des systèmes d'information et de leur cartographie
Connaissance des réglementations relatives à la sécurité des données (RGPD, normes de sécurité, etc.)
Esprit analytique, rigueur et capacité à prendre de la hauteur
Dynamisme, aptitude à faire émerger des idées nouvelles et animer, capacité à résoudre des problèmes complexes
Bonnes qualités relationnelles, rédactionnelles, capacité d'analyse/synthèse et de travail d'équipe en transversalité
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 27/10/2026
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Cheffe / Chef de projet maitrise d'ouvrage SI
