Chargé de projets animation jeunesse H/F - Rosny-sous-Bois
Référence : O093260612001415
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rosny-sous-Bois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le ou la chargé(e) de projets et d’animation jeunesse a en charge l’accompagnement de projets de jeunes 11/17 ans, la mise en place de projets citoyen, culturels, de loisirs et d’éducation aux médias et participe à l’animation du Centre de loisirs adolescents, en lien avec la responsable du secteur loisirs, au sein d’un espace dédié à la jeunesse, le Cercle J – Arthur Rimbaud.
Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen
Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes afin de créer un climat propice à la prise d’initiatives
- Aller à la rencontre des jeunes dans les lieux qu’ils fréquentent (établissements scolaires, structures culturelles…),
- Accueillir les jeunes au sein du Cercle J dans le cadre de la réalisation de leurs projets,
- Être présent auprès des jeunes par le biais des réseaux sociaux ou d’Internet.
Construire et développer une démarche participative de projet
- Accompagner les jeunes dans la démarche de projets,
- Définir et organiser avec les jeunes des actions de valorisation de leur projet,
- Impliquer et sensibiliser les parents en fonction de la nature du projet, afin de valoriser l’initiative des jeunes,
- Elaboration, suivi et diffusion du support de communication.
Conduite, suivi et animation de projets jeunesse
- Conception, suivi et évaluation de projets loisirs et culturels en impliquant les jeunes dans une démarche participative,
- Conduite et animation de projets citoyens (débats, ateliers, création d’associations, découverte des institutions…),
- Développer l’éducation aux médias,
- Participation à l’animation et au développement du réseau de partenaires.
Animation du CLAD
• Animation de l’accueil loisirs
- Animation du Centre de loisirs Adolescents pendant les vacances scolaires,
- Accueil et information du public (inscriptions séjours et sorties, administration, encaissement, facturation) en renfort du responsable loisirs,
- Associer les jeunes à l’élaboration du programme d’animations
- Direction ponctuelle ALSH et séjours
Mandataire de dépenses et de recettes
Profil recherché
Etre titulaire du BPJEPS LTP, DEJEPS
Etre titulaire du permis B
Connaissances :
- Connaissance de la réglementation dans le domaine de l’animation
- Connaissance du public 11-17 ans
Compétences techniques :
- Maîtrise des outils informatique et bureautique (Word, Excel, internet)
- Maitrise des réseaux sociaux
- Capacité à s’inscrire dans une démarche collective de projet
- Aptitudes rédactionnelles et administratives
- Maîtriser les techniques d’animation de groupe.
- Capacité à mobiliser les ressources du territoire
Compétences comportementales :
- Aptitude à l’écoute du public
- Être autonome
- Aisance relationnelle
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à
Madame la Maire, à l'adresse suivante :
drh.recrutement@rosnysousbois.fr
Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 13/08/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
