Chargé de projets culturels - COMMUNE DE MULHOUSE
Référence : O068260320000854
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mulhouse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le réseau des bibliothèques de Mulhouse est constitué de 7 bibliothèques-médiathèques. Fort de ses 14 000 inscrits et 370 000 prêts annuels, le réseau est engagé dans une démarche de modernisation des services aux usagers, de valorisation de ses collections et de promotion des actions culturelles.
En lien avec la Conservatrice chargée du département Action culturelle et communication :
Elaborer des projets : participer et/ou animer des groupes de travail en lien avec la programmation
Inviter des intervenants
Suivre les contrats
Assurer le suivi logistique et être présent aux évènements
Organiser et contrôler la mise en place et la diffusion de la communication en relation avec la chargée de communication
Effectuer du service public et animer les ateliers de conversation et les rencontres séniors
Spécificités du poste :
Travail du lundi au vendredi + occasionnellement en soirée et les week-ends lors des animations
Profil recherché
Niveau Bac minimum, avec un diplôme en Lettres ou Sciences Humaines et une première expérience professionnelle dans le domaine culturel
Aisance dans l’utilisation d’outils collaboratifs
Connaissance du tissu culturel local, associatif et institutionnel
Connaissance des circuits de l’édition
Bon rédactionnel
Gestion de projets complexes
Réactivité et gestion des situations inattendues ou exceptionnelles
Animation de réunion ainsi que de groupes d'usagers
Goût pour les sujets de société, scientifiques et techniques.
Logiciels métier : Go-planning, Web-kiosk, Electre, Koha …
Logiciels bureautiques : Word, Excel, Outlook, Canva, Bokeh …
Ouverture d’esprit, curiosité, capacité à se renouveler
Sociabilité et travail en équipe
Sens du service public
Organisation, rigueur
Résistance au stress
Modalités de recrutement
Recrutement sur le cadre d’emploi des Assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes de service
Organisation du travail : 37h50 hebdomadaires, 17 RTT/an
Priorité aux fonctionnaires et lauréats de concours. Poste permanent inscrit à l'état des emplois
Un contractuel peut être recruté sur ce poste lorsque le recrutement d’un fonctionnaire est infructueux, sous forme d’un CDD d’un an, renouvelable (CDI possible à partir de 6 ans)
Qui sommes-nous ?
🏙️ Au cœur d’une ville de 113 000 habitants, Mulhouse est la première ville du Haut-Rhin et un acteur majeur en Alsace. Avec 1 800 agents et plus de 150 métiers différents, la Ville offre des opportunités riches et variées : éducation, espaces verts, sécurité, technique, culture, services juridiques… et bien plus encore.
✨ Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer le quotidien des habitants et à relever les défis de demain : développement durable, innovation urbaine, solidarité, qualité de vie…
👉 En rejoignant la #TeamMulhouse, vous intégrez une communauté engagée, dynamique et fière de servir l’intérêt général, tout en construisant un parcours professionnel porteur de sens.
À propos de l'offre
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Modalités de recrutement
Recrutement sur le cadre d’emploi des Assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes de service
Organisation du travail : 37h50 hebdomadaires, 17 RTT/an
Priorité aux fonctionnaires et lauréats de concours. Poste permanent inscrit à l'état des emplois
Un contractuel peut être recruté sur ce poste lorsque le recrutement d’un fonctionnaire est infructueux, sous forme d’un CDD d’un an, renouvelable (CDI possible à partir de 6 ans)
Avantages
Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Titres restaurant
Télétravail partiel
Plan de déplacements d'entreprise (remboursement à 75% des transports en commun, aide issue du forfait mobilités durables...)
Compte épargne temps
Prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville
Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Médiatrice / Médiateur
