Chargé de projets entreprises-emploi - VAULX-EN-VELIN
Référence : O069260814000735
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vaulx-en-Velin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Poste n°224
GRAND PROJET DE VILLE
Service ou structure : GRAND PROJET DE VILLE
Cadre d’emplois : Attaché
Catégorie : A
Rattachement hiérarchique :
N+ 1 Directrice du Grand Projet de Ville
N+2 Directrice Générale des Services
Au cœur de la Métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 53 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. La Ville de Vaulx-en-Velin et ses partenaires portent avec le Contrat de Ville un projet ambitieux de renouvellement urbain et de cohésion sociale. Dans ce cadre, l’emploi et le développement économique sont des priorités, l’enjeu étant de pouvoir faciliter l’accès à l’emploi et à la formation des publics, notamment les jeunes et les habitants des quartiers prioritaires (QPV) qui représentent près de 50% de la population vaudaise. Pour y parvenir, la commune dispose de différents atouts : son tissu d’entreprises, les initiatives locales et innovantes en matière d’emploi, les dispositifs d’insertion liés au développement urbain ou encore la mobilisation des partenaires locaux.
Le poste est placé sous la double responsabilité de la Directrice du GPV de Vaulx-en-Velin (rattachement hiérarchique) et de la responsable du service économie emploi de la Ville de Vaulx-en-Velin (rattachement fonctionnel) afin d’organiser en continu le diagnostic local, la transversalité des actions, la mobilisation des partenaires et l’impact auprès des publics.
Mission de la direction :
L’équipe du Grand Projet de Ville (GPV) de Vaulx-en-Velin est co-mandatée par la Ville de Vaulx-en-Velin, la Métropole de Lyon et l’État pour mettre en œuvre le Contrat de Ville et sa convention locale d’application dans les Quartiers prioritaires de la Politique de la Ville (QPV).
Le Service Economie Emploi met en œuvre les politiques publiques visant à soutenir et rapprocher le développement économique et l’accès à l’emploi.
Finalité du poste :
Le chargé de projets Entreprises-Emploi (H/F) a pour missions principales de prospecter et créer du lien avec les entreprises et d’organiser localement les événements fédérateurs (rendez-vous de l’emploi, sensibilisation aux métiers porteurs, informations découvertes des métiers, etc). Son travail est étroitement articulé avec les acteurs locaux : Service Public de l’Emploi (France Travail, Mission Locale, CAP EMPLOI), Métropole de Lyon (développeuse économique, CLEE), la Maison Métropolitaine d’Insertion pour l’emploi (CEI) et l’association d’entreprises du territoire Vaulx-en-Velin Entreprises.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260814000735-charge-projets-entreprises-emploi?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances, compétences et aptitudes : (à simplifier)
- Connaissance du monde de l’entreprise et des questions RH
- Connaissance des acteurs « intermédiaires de l’emploi » et capacité à se positionner comme appui dans la dynamisation des parcours d’emploi et d’insertion
- Expérience dans le montage et la conduite de projets, notamment en lien avec des associations ou des services municipaux
- Connaissance des politiques publiques de l’emploi et des dispositifs d’insertion
- Connaissance du public demandeur d’emploi ou en insertion
- Qualités relationnelles et d’écoute,
- Maîtrise du reporting auprès des élus, direction, partenaires et financeurs
Conditions et contraintes d’exercice :
- Niveau Master ou équivalent
- Temps plein
- Lieu de travail : service économie emploi, 3 avenue Georges Dimitrov – Vaulx-en-Velin et GPV – Maison du projet et de la création d’activité, avenue Toussaint Louverture
- Formule à 38h30 sur 5 jours (présence requise à 8h lors de l’organisation de certaines manifestations et réunions ponctuellement en soirée)
- Possibilité de télétravail
Avantages :
- Participation à la prévoyance
- Participation à la mutuelle santé
- Titres restaurant (d’une valeur faciale de 10€ et participation de l’employeur de 60%)
- Participation au remboursement frais de transport domicile – travail (à hauteur de 75%), forfait mobilité durable
- Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale)
Rémunération :
- Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi
- NBI (pour les titulaires)
- RIFSEEP selon niveau du poste
- 13ème mois (conditions de la délibération)
Ce poste est ouvert aux demandeurs d'emploi en situation de handicap - aux demandeurs d'emploi reconnus bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (BOETH).
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Adresser votre lettre de candidature accompagné d'un CV à l'attention de Monsieur le Maire,
En candidatant directement sur le site
Ou à l'adresse suivante :
Commune de Vaulx-en-Velin
Direction des Ressources Humaines
PLACE DE LA NATION
CS 40002
69511 VAULX EN VELIN CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Gestionnaire des aides au développement
