CHARGE DE PRÉVENTION ET DE SÉCURITÉ (H/F) - LE DEPARTEMENT DU TARN
Référence : O081260707002526
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Albi
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
§ Représenter l'image de la Collectivité auprès des usagers
§ Assurer l'ouverture et la fermeture des locaux
§ Assurer la sécurité des personnes et des biens (VIGIPIRATE)
§ Contrôler l'accès des bâtiments et des locaux, des parkings
§ Vérifier l'identité du public
§ Vérifier les stationnements
§ Appliquer les consignes de sécurité en vigueur
§ Effectuer des rondes de vérification et de sécurité
§ Lire et manipuler les tableaux de signalisation du Système de Sécurité Incendie (SSI)
§ Alerter les services compétents en cas d'incident ou de risque en matière de sécurité, dans ou aux abords des locaux
§ Accueillir, écouter, renseigner et orienter le public
§ Assurer le relais d'informations avec les chargés d'accueil
§ Réceptionner les marchandises
§ Assurer la continuité de service
§ Aide ponctuelle sur l'ensemble de la mission
§ Participer à la rédaction ou à la mise à jours des procédures
§ Porter assistance et pratiquer les premiers Secours
§ Assurer l'accueil physique des personnes (usagers, élus, agents, partenaires)
§ Représenter l'image de la Collectivité auprès des usagers
§ Assurer l'ouverture et la fermeture des locaux
§ Assurer la sécurité des personnes et des biens (VIGIPIRATE)
§ Contrôler l'accès des bâtiments et des locaux, des parkings
§ Vérifier l'identité du public
§ Vérifier les stationnements
§ Appliquer les consignes de sécurité en vigueur
§ Effectuer des rondes de vérification et de sécurité
§ Lire et manipuler les tableaux de signalisation du Système de Sécurité Incendie (SSI)
§ Alerter les services compétents en cas d'incident ou de risque en matière de sécurité, dans ou aux abords des locaux
§ Porter assistance et pratiquer les premiers Secours
§ Assurer l'accueil physique des personnes (usagers, élus, agents, partenaires)
§ Accueillir, écouter, renseigner et orienter le public
§ Assurer le relais d'informations avec les chargés d'accueil
§ Réceptionner les marchandises
§ Assurer la continuité de service
§ Aide ponctuelle sur l'ensemble de la mission
§ Participer à la rédaction ou à la mise à jours des procédures
Profil recherché
§ Sens du service public
§ Connaissance de l'organisation et des missions de la collectivité
§ Maîtrise de l'organigramme
§ Devoir de réserve, neutralité
§ Discrétion
§ Sourire, disponibilité, responsabilité
§ Qualités relationnelles, maitrise de soi
§ Etre physionomiste
§ Sens du travail en équipe
§ Esprit d'initiative
§ Autonomie
§ Connaissance en matière d'accueil du public
§ Techniques d'accueil, règles de communication
§ Techniques de médiation et de régulation
§ Maîtrise des outils bureautique (Word, Excel, Outlook)
§ Filtrage, renseignement et/ou orientation des demandes vers les services compétents
§ Accueil avec courtoisie
§ Application des règles de communication et de protocole
§ Bonne expression et savoir reformuler les demandes
§ Adaptabilité aux différents types de publics
§ Neutralité et objectivité face aux situations
§ Régulation de l'entrée des usagers et surveillance des accès
COMPÉTENCES SOUHAITÉES
- SSIAP 1 Service de Sécurité Incendie et d'Assistance aux Personnes
Et/ou
- BAC PRO Métiers de la sécurité
Et/Ou
- CAP Agent de Prévention et de Sécurité (APS)
LES CONDITIONS DU POSTE
- Type de poste : Emploi permanent
- Adjoint technique territorial - Catégorie C
- Résidence administrative à Albi
- Temps de travail : temps complet, 1607 heures, 36h26 par semaine du lundi au vendredi, ouvrant droit à 8,5 jours de RTT par an
- Amplitude horaire : 6h43 - 20h30, en postes alternés matin et soir (7h17 par jour)
- Mobilisation possible en soirée et week-end, en fonction du calendrier évènementiel du CD81
- Ce poste n'ouvre pas droit à une NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire)
* LES AVANTAGES DU POSTE:
-Un accompagnement renforcé tout au long de votre carrière : accès aux préparations concours, présence d'une conseillère en é-évolution professionnelle, d'une référente sociale, une référente handicap...
-De nombreuses prestations d'actions sociales mises en oeuvre par le CNAS
-Participation employeur abonnement transports en commun à hauteur de 75%
-Participation mensuelle de 15 € sur votre cotisation mutuelle labellisée ;
-Participation mensuelle sur la cotisation Prévoyance du Département.
-Titres restaurant
* Le salaire affiché est exprimé en brut mensuel
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/09/2026
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Chargée / Chargé de prévention des risques
