Chargé de Publication - Graphiste H/F - PROVINS
Référence : O077261009000141
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Provins
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Provins, cité médiévale classée au patrimoine mondial de l'UNESCO,
recrute à temps complet (mutation / détachement) ou contractuel :
un(e) Chargé(e) de publication - Graphiste
Cadre d'emploi : Rédacteur territorial (Cat. B)
Descriptif du poste
Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général des Services, vos principales missions seront :
Contribuer à l'organisation des actions de communication
- Concevoir des supports de communication visuelle et audiovisuel s en collaboration avec l'équipe
- Réaliser des supports de communication multimédia
- Confectionner et produire divers travaux de graphisme (affiches, tracts, programmes, invitations, bandeaux d'affiches...)
- Rédiger des articles de presse locale + Reportage photos
- Participer à l'élaboration et la relance des marchés publics (impressions, location des encarts au JEI et régie publicitaire)
- Administrer et alimenter le contenu de 2 sites internet " Ville de Provins " et " Centre Culturel St Ayoul de Provins " et du Journal Electronique d'Information (JEI)
- Participer à la gestion du budget du service et des contrats de prestations avec les fournisseurs
- Développer et mener les relations avec la presse et les médias
Profil recherché
Profil du candidat
Cadre d'emploi : Rédacteur territorial (Cat. B)
Vous possédez :
- Titulaire d'un titre de niveau 5 (Bac+2) minimum
- Expérience souhaitée de 2 ans minimum sur des fonctions similaires
- les compétences attendues pour ce poste :
maîtrise des techniques et outils de communication
maîtrise des logiciels d'édition multimédia
maîtrise indispensable des outils bureautiques et graphiques
(Word, Excel, PowerPoint, Publisher, Illustrator, Photoshop, Indesign)
- bonne connaissance des spécificités des médias
- maitrise rédactionnelles
- bonnes connaissances et maitrise de l'outil photographique
les qualités requises: créativité, réactivité, autonomie, rigueur, organisation et grande disponibilité (soirées et week-end)
- Permis B
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
M. Olivier LAVENKA
5 Place du Marechal Leclerc CS 60405
77487 PROVINS CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 09/11/2026
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Chargée / Chargé de communication
