Chargé de travaux espaces verts - COMMUNE DE ROMANS SUR ISERE
Référence : O026260623001273
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Romans-sur-Isère
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d’un patrimoine exceptionnel.
La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 550 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population.
Dans ce cadre, la Direction des Services Techniques de la Ville de Romans-sur-Isère un chargé de travaux des espaces verts (h/f) pour participer à l’aménagement et à la valorisation des espaces verts dans un objectif d’amélioration du cadre de vie.
CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :
• Vous assurerez le suivi de projets de réhabilitation ou de projets neufs, de la préparation à la réception des travaux,
• Vous relèverez les incidents et les dysfonctionnements des chantiers réalisés par les entreprises,
• Vous suivrez l’état sanitaire des végétaux et vous vous assurerez de la qualité des résultats obtenus,
• Vous serez chargé du suivi budgétaire et l’exécution comptable des opérations du secteur (passer et suivre les commandes selon les règles de l’achat public),
• Intégré à une équipe spécialisée en espaces verts et responsable de la politique de protection des espaces de nature en ville, vous garantirez un cadre de vie agréable, sécurisé et durable aux usagers.
Profil recherché
VOUS ETES ATTIRE(E) PAR LE SERVICE PUBLIC :
• Issu d’une formation supérieure technique niveau Bac pro / BTA ou BTS avec une expérience minimum de 5 ans, vous maitrisez la réalisation de travaux sur l’espace public, de sa commande à sa livraison définitive,
• Vous avez des connaissances solides en espaces verts, horticulture, végétaux, VRD, écologie, paysage, vous maitrisez les règles de sécurité sur chantiers,
• Vous avez une bonne connaissance des marchés publics, vous rédigez les documents de la consultation, le rapport d’analyse des offres, les tableaux de bords sur l’avancée des projets,
• Rigoureux, organisé, vous travaillez en équipe et en transversalité,
• Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B (nombreux déplacements sur le terrain).
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Poste à temps complet ouvert aux agents titulaires ou contractuels de catégorie B.
• Temps de travail à 37 H hebdomadaire, JRTT,
• Régime indemnitaire adapté aux fonctions du poste,
• Titres restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance labellisées, forfait mobilité durable, CNAS,
• Prime de performance énergétique et de satisfaction des usagers.
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter le service Recrutement au 04.75.05.51.28 ou 04.75.05.51.16
Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) par courriel : recrutement@ville-romans26.fr ou par courrier : Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines – Place Jules Nadi – CS 41012 – 26102 Romans-sur-Isère Cedex -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
