Chargé de valorisation de la recherche (F/H) CDD 12 mois - DR
Référence : 2026-2416434
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Conservatoire National des Arts et Métiers (Cnam)
- Localisation : 292 Rue Saint-Martin 75003 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels A partir de 30 804 € bruts/an € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Conservatoire national des arts et métiers (Cnam) a été fondé en 1794 par l’abbé Grégoire pour perfectionner l’industrie nationale. C’est aujourd’hui un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche. Il compte 22 laboratoires couvrant un très large spectre et figure dans le classement de Shanghaï au titre de trois thématiques. La recherche d’excellence qui y est menée est en particulier très en prise avec le monde économique.
Le poste est rattaché à la Direction de la recherche, au sein du bureau de la veille, des partenariats et de la valorisation du Cnam. Le bureau de la veille, des partenariats et de la valorisation de la recherche accompagne les chercheurs et les enseignants-chercheurs des laboratoires dans leurs activités de veille, de montage de projet, de négociation partenariale.
Il recrute un chargé de valorisation à temps complet (Catégorie A) dans le cadre d'un CDD de 12 mois.
La personne recrutée sur ce poste sera en charge de proposer et de réaliser des opérations de partenariat et de valorisation, et accompagner les chercheurs dans le montage des leurs projets de recherche en réponse aux appels d’offre ou en partenariat direct avec des acteurs publics, privés, nationaux, européens et internationaux. Un portefeuille de laboratoires lui sera affecté.
Activités principales :
- Accompagner les scientifiques dans le montage de leurs projets
- Evaluer le contexte et les enjeux pour proposer un cadre adapté de financement et contractuel
- Assurer les relations entre les laboratoires de l’établissement et les partenaires de la valorisation, dans un contexte national et international
- Réaliser une veille technologique et méthodologique sur les domaines concernés par les projets
- Contribuer à la protection des résultats de la recherche en participant à des actions de sensibilisation, de communication et de formation des chercheurs
- Détecter les projets à potentiel de valorisation dans les laboratoires
- Participer à des manifestations relatives à la valorisation et au transfert de technologies
- Contribuer à l’élaboration de documents d’information et de promotion
- Conseiller les équipes de recherche lors du montage des dossiers et leur apporter des éléments chiffrés fiables et facilement utilisables
- Conseiller les équipes de recherche et les services gestionnaires dans l’exécution des contrats et leur justification financière
- Exercer une veille réglementaire et documentaire concernant notamment le droit européen et les financeurs
- Être l’interlocuteur privilégié des partenaires financeurs externes
- Participer à des sessions d’information auprès des financeurs institutionnels
- Mettre en place ou actualiser puis diffuser auprès des acteurs internes les processus de suivi des contrats
- Contribuer à organiser une base de données pour le suivi des contrats pour établir des tableaux de bord
Profil recherché
Niveau d'études min souhaité : BAC + 3 ou équivalent
Domaine / Spécialisation : scientifique, juridique, sciences humaines et sociales, conduite de projet, management de l’innovation
Niveau d'expérience minimum requise : Débutant accepté
Compétences attendues
Connaissances
Droit public, droit des contrats, droit général de la propriété intellectuelle
Organisation et fonctionnement de l’enseignement supérieur et de la recherche
Modes de fonctionnement des administrations publiques, et politiques publiques
Méthodologie de conduite de projet
Langue anglaise B1 à B2
Dispositifs et procédures des financements publics et privés de la recherche académique
Analyse des données financières
Savoir-faire
Pilotage de projet
Travail en équipe
Capacités rédactionnelles de rapports et de documents
Conduite de négociation (animation de réunions)
Conception et tenue des tableaux de bord
Analyse des offres en approche coût complet
Elaboration d’un budget
Initiation et conduite des partenariats Savoir-être
Etre force de conviction : aptitude au dialogue avec les chercheurs et les enseignants- chercheurs
Réactivité (capacité d’adaptation, sens de l’écoute)
Rigueur et précision
Outils
Utilisation des outils bureautiques et des logiciels spécifiques à l’activité
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le Conservatoire national des arts et métiers (Cnam) a été fondé en 1794 par l’abbé Grégoire pour perfectionner l’industrie nationale. C’est aujourd’hui un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche.
230 ans après sa création, le Cnam est toujours fidèle à sa devise « Omnes docet ubique » (il enseigne à tous et partout). Digne héritier de l’esprit des Lumières, il fait du savoir un levier d’émancipation sociale par le travail, en permettant à chacun de construire ses compétences et de s’accomplir professionnellement.
Les formations du Cnam – plus de 750, dans différents domaines – sont construites et dispensées en lien étroit avec les entreprises et organisations professionnelles. Aujourd’hui 80 % des parcours sont en formation continue et 20 % en formation initiale (principalement en apprentissage).
Le Cnam abrite également le musée des Arts et Métiers, au cœur de Paris, qui conserve la plus ancienne collection industrielle et technologique au monde.
Le Cnam remplit trois missions principales :
- La formation professionnelle supérieure tout au long de la vie,
- La recherche,
- La diffusion de la culture scientifique et technique.
Rejoignez-nous !
À propos de l'offre
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Nature du contrat : CDD de 12 mois (cat A)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés
Rémunération :
Contractuels : à partir de 29 k€ brut selon expérience
Remboursement transport : prise en charge de 75 % de l’abonnement annuel calculé sur 11 mois, soit 61,01 € dans la limite de 101, 70 € par mois pour le remboursement de transport hors Ile de France, sur présentation d’un justificatif mensuel ou annuel.
Forfait mensuel de 15€ pour le remboursement de la mutuelle (sur justificatif)
Restaurant d’entreprise
Salle de sport
Accès gratuit dans certains musées parisiens : Musée des arts et métiers, Musée du Quai Branly, Parc Zoologique de Paris, la cité des sciences, le Muséum d’Histoire Naturelle, le Musée de l’Homme, Le Palais de la Découverte.
Association des Personnels du CNAM
Formations du Cnam gratuites en dehors du temps de travail pour les contrats supérieurs à 10 mois sur un emploi permanent
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Temps de travail : 37h30 par semaine
44 jours de congés + 13 RTT (en fonction du temps de travail) sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat
Télétravail : oui, possible à raison d’1 à 2 jours par semaine après 1 mois d’ancienneté, selon nécessités et organisation du service (note DR qui s’applique)
Management : non
Gestion de projet : oui
Conditions particulières d’exercice des fonctions : déplacements dans les différents lieux de recherche du Cnam, déplacements à Bruxelles sur les réseaux Europe, et sur les réseaux métier de la valorisation. Parcours d'accueil et plan individuel de formation adapté
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Vacant à partir du 21/09/2026
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Responsable de partenariats, innovation et valorisation de la Recherche
