Chargé d’opérations et de gestion des réseaux eau et assainissement
Référence : O064260612001500
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Larressore
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Référence de l’offre : 082-2026-ELMN
Date de publication : 12 juin 2026
Date limite de candidature : 3 juillet 2026
Poste à pourvoir : immédiatement
Type d’emploi : emploi non permanent - CDD de remplacement d’une durée de 6 mois
Catégorie : B
Filière : Technique
Cadres d’emplois : Techniciens territoriaux
Ouverture : recrutement par voie contractuelle
Temps de travail : temps complet – 39 heures hebdomadaires de travail avec RTT
Lieu de travail : Larressore
Permis B : souhaité
Rattachement hiérarchique : Cheffe du secteur Errobi / Nive-Adour et Responsable technique adjoint à la Cheffe de secteur
CONTEXTE :
La Communauté d’Agglomération Pays Basque (CAPB) est issue de la fusion de 10 Etablissements Publics de Coopération Intercommunale au 1er janvier 2017 qui constituent désormais des pôles territoriaux.
La Direction Exploitation et Régies Eau et Assainissement a divisé le territoire en différents secteurs.
Pour le secteur Errobi / Nive-Adour, dans le cadre du remplacement de l’agent titulaire, la CAPB recherche un Chargé d’opérations et de gestion des réseaux eau et assainissement (F/H), qui aura pour grandes missions :
• La participation à la gestion de l’exploitation courante des services eau et assainissement ;
• Le suivi d’opérations (études et travaux) dans les domaines de l’alimentation en eau potable, de l’assainissement des eaux usées et pluviales.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o064260612001500-charge-operations-gestion-reseaux-eau-assainissement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation
• Niveau requis : Formation universitaire, BTS ou DUT dans les domaines de l’eau.
Compétences techniques
• Connaître les techniques et la réglementation en matière d’infrastructures et équipements des réseaux d'eau et d'assainissement, ainsi que les normes et les recommandations en termes de protection de l'environnement ;
• Connaître les principes relatifs à la sécurité du travail ;
• Maîtriser les outils informatiques : logiciels de bureautiques, logiciels métiers (Autocad, SIG) ;
• Diriger des études et des projets ;
• Piloter des prestataires privés ;
• Savoir conduire des réunions de travail.
Compétences professionnelles
• Capacité à travailler en autonomie et en mode projet ;
• Capacité à rendre compte à ses supérieurs hiérarchiques ;
• Capacité de dialogue et de négociation avec les différents interlocuteurs (bureaux d'études, aménageurs, particuliers, autres services et directions, etc.) ;
• Capacités d’analyse et de synthèse ;
• Rigueur, méthode, réactivité et adaptabilité ;
• Discrétion et respect du secret professionnel.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
***Les petits plus de la Communauté d’Agglomération Pays Basque : titres restaurant, possibilité de prise en charge partielle des frais de mutuelle et de prévoyance, possibilité de prise en charge du montant de l’abonnement de transport collectif, actions du Comité des Œuvres Sociales (aide à la rentrée scolaire, chèques vacances, CESU, bons culture, etc…).
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Pays Basque,
Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences,
En précisant la référence suivante : 082-2026-ELMN, au plus tard le vendredi 3 juillet 2026.
Les entretiens de recrutement seront organisés durant la semaine du 13 juillet. -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 03/07/2026
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
