chargé (e) d'urbanisme - GREZIEU-LA-VARENNE
Référence : O069261009000365
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Grézieu-la-Varenne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située à l’ouest de la Métropole de Lyon, la commune de Grézieu-la-Varenne (6 472 habitants) poursuit son développement urbain, adapte ses équipements et services aux habitants. Dans le cadre d’une confortation et d’une réorganisation de ses services, elle recrute un chargé d’urbanisme.
Placé sous l'autorité du responsable du Service « Urbanisme et planification », au sein du Pôle développement territorial et aménagement durable, l’instructeur du droit des sols instruit les demandes d'autorisation en matière d'urbanisme au regard des règles d'occupation des sols au sens du code de l'urbanisme. Il procède à la vérification et au contrôle de la conformité des constructions et des aménagements avec les autorisations délivrées par la collectivité (sous réserve d'assermentation).
Promouvoir la qualité urbaine et architecturale, veiller à la bonne application de la réglementation en matière d’urbanisme et garantir la sécurité juridique des autorisations du droit des sols.
• Instruction des ADS : enregistrement, pré-instruction et instruction des ADS / rédaction des arrêtés (DPC / CU / DIA / AT) et suivi des délais réglementaires / vérification réglementaire et administrative des arrêtés générés par le SOL / Identifier les enjeux du projet, analyser techniquement et juridiquement leur faisabilité, en lien avec le responsable du service
• Chantier : Procéder aux récolements de travaux et vérifier la conformité des aménagements et constructions avec les autorisations délivrées
• Gestion des infractions aux codes de l’urbanisme, de l’environnement et au PLU : réaliser des contrôles sur le terrain / Relever les infractions et rédiger le cas échéant les mises en demeure, dresser les PV et AIT, en assurer le suivi
• Conseil et accompagnement des publics : Apporter conseil et expertise auprès des porteurs de projets professionnels et des administrés (servitudes et règlements applicables, faisabilité des projet), permanences téléphoniques et RDV / visites sur site préalables
• Préparation des dossiers et participation aux séances de travail préalable au dépôt des ADS
• Participer à l’évolution du règlement d’urbanisme sous la supervision du responsable de service
• Affichage légal et autres demandes administratives : gestion de l’affichage légal au dépôt et à la décision des ADS / gestion des copies de dossiers et des demandes de notaires (péril, d’insalubrité, non-recours, …)
• Organisation et préparation de la Commission Communale des Impôts Directs
• Veille juridique et technique
Conditions particulières :
Possibilité d’effectuer la semaine sur 5 jours, 4,5 jours ou alterner semaine à 4 et 5 jours
Réunions ponctuelles en soirée
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, tickets restaurant, CNAS, participation complémentaire santé et prévoyance, remboursement des frais de transport
Profil recherché
Compétences techniques :
- Solides connaissances en urbanisme réglementaire et opérationnel, juridiques, du fonctionnement des collectivités locales,
- Savoir lire et interpréter les textes législatifs et réglementaires,
- Maîtrise des outils bureautique et aptitude à l’utilisation de logiciels spécialisés (Next’Ads, SIG)
- Maîtrise de la lecture et de l’analyse des plans
- Capacité d’analyse et de synthèse
Aptitudes professionnelles :
- Aisance dans la communication et dans la relation avec le public
- Aptitude pour le travail en équipe, et facilité d'échange avec les autres services et partenaires,
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et du travail bien fait
- Dynamisme, réactivité et disponibilité
- Capacités d’adaptation, d’anticipation et de négociation,
- Sens des initiatives et force de proposition
Profil :
Formation (niveau BAC+3) en urbanisme, aménagement du territoire, droit public ou géographie (BTS Métiers du géomètre-topographe, DUT Carrières juridiques, licence en droit de l’urbanisme…) ou expérience confirmée
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Adresser votre lettre de candidature accompagnée d’un CV à l’adresse suivante :
Commune de Grézieu la Varenne
16, avenue Emilie Evellier
69290 GREZIEU LA VARENNE
ou par courriel rh@mairie-grezieulavarenne.fr
Pour tous renseignements, vous pouvez vous adresser à :
Monsieur Pascal REDON
Directeur du pôle développement territorial et aménagement durable
dst@mairie-grezieulavarenne.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 08/11/2026
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Chargée / Chargé des activités d'urbanisme
