Chargé-e de communication digitale - MAIRIE DE SEYSSINET-PARISET

Référence : O038260924000658

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Seyssinet-Pariset
Domaine : Communication
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La Ville de Seyssinet-Pariset (11 800 habitants - Isère), en plein développement et située au pied du massif du Vercors, recrute un.e chargé.e de communication digitale.
En lien avec le responsable de la communication, vous participerez à la mise en œuvre de la stratégie de communication, au développement et à la mise à jour des outils numériques, concevrez des contenus (rédactionnel, photo, motion design et vidéo) pour les différents outils de la collectivité.
Vous participerez également à la rédaction du journal municipal et soutiendrez certaines actions de proximité sur le terrain, en lien avec les 3 agents de ce service dynamique et pro-actif.

Missions principales

• Piloter les supports de communication numérique : site internet et réseaux sociaux (instagram, facebook, youtube, linkedin…)
• Concevoir des contenus (textes, images, des vidéos courtes) et animer les communautés
• Assurer le développement des outils et/ou la coordination avec les éventuels prestataires
• Accompagner la communication de proximité des services
• Rédiger les articles pour le journal de la commune
• Participer la continuité des actions du service par une polyvalence des missions

Activités et tâches principales

• Assurer la conception et le déploiement des outils numériques de la commune
• Gérer les outils au quotidien et assurer la diffusion des informations
• Garantir la qualité de l’exécution, en accord avec les objectifs de communication
• Animer des communautés et les développer
• Organiser des « évènements » fédérateurs et créatifs
• Assurer l’interface avec les services de la ville, les associations partenaires et les prestataires éventuels
• Décliner les campagnes de communication pour les outils numériques
• Rédiger des brèves et articles
• Assurer les prises de vue photo et vidéo avec smartphone et appareil photo
• Assurer les montages vidéo simples et assurer la captation live des conseils municipaux en lien avec la DSI
• Assurer une veille en matière de technologie

Profil recherché

Compétences

• Maîtrise des outils de la suite Adobe
• Maitrise de Wordpress et des outils de communication numérique, connaissance de Divi
• Connaissance en montage vidéo et animation (Première ou similaire, CapCut,, OBS, facebook live…)
• Techniques de prise de vue et son, de cadrage
• Techniques de recueil de l’information
• Techniques d’écriture web et print
• Connaissance en termes de sémiologie de l’image, de colorimétrie et de typographie
• Connaissance des droits d’auteurs et du droit à l’image
• Connaissance des collectivités et des enjeux liés à la présence sur les réseaux

Savoir-faire

• Savoir rédiger un article, une note
• Maitriser les techniques de conception et création de contenu sous WordPress
• Maitriser les techniques de création de contenu sur Facebook, Instagram, LinkedIn et Youtube
• Planifier la charge de travail et anticiper sur les besoins de développement
• Respecter les délais et gérer les priorités
• Classer les documents de manière simple et accessible à tous (archivage local ou distant, accès partagé …)
• Maîtriser les logiciels de bureautique et connaitre la suite Microsoft (Word, Excel, Powerpoint, Onedrive, teams …) et savoir utiliser Sharepoint

Savoir-être

• Créativité ++
• Force de proposition
• Sens du service public
• Capacité d’intégration et de travail en équipe
• Capacité d’écoute et d’adaptation
• Réactivité
• Capacité à respecter les cahiers des charges, les délais et les coûts
• Autonomie et bonne organisation
• Discrétion professionnelle
• Disponibilité (parfois en soirée et week-end)

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Profil Bac + 3 minimum en communication
    Expérience sur un poste similaire en collectivité souhaitée
    Informatique : environnement PC, avec suite Microsoft 365 et suite Adobe
    Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
    Travail en bureau. Déplacements en intra. Télétravail partiel possible sur 1 journée suivant l’organisation du service.
    Participation à la mutuelle et prévoyance. Participation aux frais de déplacement (domicile-travail).
    Durée hebdomadaire du temps travail = 37h30
    Congés annuels et RTT
    Date de prise de fonction : 24/11/2026
    FAIRE ACTE DE CANDIDATURE (lettre de motivation et CV) avant le 21/10/2026

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 24/11/2026

  • Chargée / Chargé de communication

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