Chargé-e de la mise en oeuvre de la politique sociale du logement DDETS 76
Référence : 2026-2297024
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction Départementale des Territoires et de la Mer de Seine-Maritime (DDTM 76)
DDETS 76 - Localisation : cité administrative 38, cours Clémenceau CS 70162 76003 ROUEN
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Si vous aimez le travail en équipe et la variété des activités, le poste de chargé-e de la mise en oeuvre des politiques sociales intervient sur les missions suivantes :
-Assurer l'animation et la gestion du dispositif de prévention des expulsions locatives en lien avec l'équipe du secrétariat de la commission de coordination des actions de prévention des expulsions locatives (CCAPEX)
-Assurer l'organisation des commissions de médiation en vue d'une offre de logement et l'instruction des recours amiable « droit au logement opposable » (DALO) en lien avec les autres instructeurs (rices) chargé(e)s du secrétariat de la commission de médiation
-Assurer le suivi statistique des activités
-Assurer l'articulation de ces dispositifs avec les autres activités du service logement et du Pôle Cohésion Sociale
Le service propose du compagnonnage en interne pour aider à la montée en compétence de ses agents. De plus, vous pourrez suivre d'autres formations dispensées par le ministère pour assurer vos missions.
Profil recherché
Vous êtes intéressés par les politiques sociales en lien avec le logement, alors nous serons heureux de vous rencontrer si vous possédez tout ou partie des atouts suivants, n'hésitez pas un seul instant :
Connaissance de la politique sociale du logement et des dispositifs d'accès au logement social et à l'hébergement (enjeux, acteurs, réglementation, leviers d'action)
Savoir travailler en équipe
Savoir se référer à des textes légaux et réglementaires
Avoir le sens de l'organisation
Savoir écouter, communiquer, argumenter, rigueur, discernement, esprit de synthèse
Localisation
Qui sommes-nous ?
-Missions de la structure : La Direction départementale Emploi, Travail, Solidarités est un service déconcentré de l'État en charge de l'emploi, de la formation professionnelle, de l'apprentissage, de la relation avec les entreprises, du travail, de la cohésion sociale, de l'hébergement et du logement.
-Missions du Pôle Cohésion Sociale (8 A, 12B, 6C) : il met en oeuvre, en direction des populations défavorisées, vulnérables voire exclues les missions suivantes :
-L'organisation de la veille et l'urgence sociale,
-l'hébergement, l'accompagnement et le suivi des parcours des personnes sans domicile, des demandeurs d'asile et des réfugiés,
-l'intégration des primo arrivants et plus spécifiquement des Bénéficiaires de protection internationale,
-l'accès et le maintien au et dans le logement
-la protection des personnes vulnérables et plus particulièrement des majeurs sous tutelles et des enfants pupilles de l'État.
À propos de l'offre
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Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.
Vous devez adresser vos documents de candidature à :
- Virginie CAUCHOIS : Responsable du Service Logement
virginie.cauchois@seine-maritime.gouv.fr. tél 06 37 41 89 51
- Brigitte LENORMAND : Déléguée à l'appui au pilotage du SGCD
brigitte.lenormand@seine-maritime.gouv.fr
sgc-inscription-mobilite@seine-maritime.gouv.fr -
Poste n°E000017901
Groupe RIFSEEP : 2
Télétravail possible 2 jours par semaine à partir de 3 mois de présence sur le poste
Bureau partagé -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé du financement et des aides du logement social et du suivi des organismes constructeurs
