Référent planification et instructeur (h/f) - LE PETIT QUEVILLY
Référence : O076260610000648
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Petit-Quevilly
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Référent planification et instructeur (h/f)
- Assurer l’encadrement des agents et l’organisation de la cellule urbanisme règlementaire au sein du service Planification
*préparer des reporting d’activité pour la direction
*coordonner les activités de la cellule et être garant du respect des délais réglementaires
- Suivre les démarches de planification urbaine : SCOT, PLUi, stratégie foncière, RLPi en relation avec la Métropole Rouen Normandie
*participer aux réunions de la MRN sur la définition du PLUi
*contribuer aux procédures d’évolution des documents de planification : identifier les besoins de modifications et assurer l’interface entre la Ville et la MRN sur les procédures
*collaborer à la définition du Programme d’Actions Foncières de la Ville
- Réaliser l’instruction des demandes d’autorisation du droit des sols, des enseignes et des autorisations de travaux des ERP.
- Rédiger les délibérations, arrêtés, décisions et courriers liés aux dossiers traités.
- Assurer les rendez-vous et les conseils aux usagers, maitrises d’ouvrage et maitrises d’œuvre en matière d’urbanisme.
- Gérer les DAACT
Profil recherché
Diplôme Bac+3 minimum dans le domaine de l’urbanisme ou de l’aménagement du territoire,
Savoir évaluer ce qui relève de son propre pouvoir de décision de ce qui réclame un arbitrage hiérarchique,
Être toujours à la recherche d’une amélioration du service rendu (organisation du travail au sein du service, etc.),
Maitriser le droit de l’urbanisme et le droit de la construction et de l’habitation,
Connaitre les enjeux et les procédures de la planification urbaine et de l'urbanisme réglementaire,
Démontrer une aisance relationnelle, rédactionnelle et des aptitudes à travailler en transversalité.
À propos de l'offre
-
Adresser la lettre de motivation à l'attention de Mme la Maire
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 11/07/2026
-
Chargée / Chargé de projet d'aménagement