Chargé-e de mission Sites patrimoniaux
Référence : 2026-2341058
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction générale de l'aménagement, du logement et de la nature (DGALN)
- Localisation : TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du chef de bureau et de son adjointe, le/la chargé-e de mission est en charge de mettre en oeuvre, au niveau central et en étroite relation avec les services déconcentrés, la Convention de 1972 relative à la protection du patrimoine mondial, culturel et naturel, et la politique des sites.
A ce titre, il/elle assure :
- une expertise technique concernant les sites naturels et mixtes inscrits sur la liste du patrimoine mondial ou candidat à leur inscription, en étroite collaboration avec les services déconcentrés concernés ainsi qu'avec le ministère de la culture, les ONG évaluatrices et les porteurs de projet et gestionnaires ;
- le traitement de demandes d'autorisation spéciale de travaux en site classé et des correspondances diverses (courriers parlementaires et autres),
- l'instruction au niveau central des dossiers de classement de sites élaborés et transmis par les services déconcentrés (notamment consultation de la commission supérieure des sites et du Conseil d'Etat),
- le suivi des procédures locales en liaison avec les services déconcentrés et l'inspection générale.
Le bureau compte 14 agents : le chef de bureau et son adjointe (A+), une cheffe de projet pour la politique des sites (A+), une cheffe de projet pour la politique des Grands Sites (A+), 2 chargés de mission compétents en matière de biens UNESCO et de sites classés (A), 5 chargés de mission « sites » répartis par secteur géographique (A et B), un chargé d'études « sites », référent données (B), et un chargé de mission, secrétaire de la commission supérieure des sites, perspectives et paysages (B).
Le/la chargé-e de mission travaille en collaboration avec tous les agents du bureau, le ministère de la culture, les DREAL (services chargés des sites et paysages), les préfectures et DDT (secrétariats des CDNPS), l'IGEDD, la DAJ du pôle ministériel, le Conseil d'Etat, le secteur associatif.
Profil recherché
Nous serions heureux de vous rencontrer si :
- la protection du patrimoine vous anime,
- vous connaissez les politiques sectorielles liées à l'aménagement durable du territoire, à la préservation de la biodiversité et à l'adaptation au changement climatique,
- vous attestez de compétences juridiques en droits de l'urbanisme et/ou du patrimoine et/ou de l'environnement (paysage, nature),
- une expérience de la négociation européenne ou internationale constituerait un atout.
Les missions demandent en particulier :
- de faire preuve de rigueur, de précision et d'autonomie,
- d'être doté(e) de qualités rédactionnelles et d'expression orale,
- d'avoir le sens de l'écoute, du dialogue et de la pédagogie,
- de faire preuve d'adaptabilité, y compris dans un environnement interculturel.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Nos missions
La DGALN élabore, anime et évalue les politiques de l’urbanisme, de l’aménagement, de la construction, du logement et de l’habitat, des paysages, de la protection des espèces et des espaces, de l’eau, et des substances minérales non énergétiques. Elle cherche à accélérer la mise en œuvre de l’aménagement durable des territoires à travers la maîtrise de l’étalement urbain, la simplification et la hiérarchisation des normes pour une meilleure lisibilité et efficience sur le terrain, ainsi que l’accompagnement et le suivi des territoires et des acteurs. Elle encourage les démarches d’innovation visant à garantir la sécurité et la résilience face aux risques naturels et climatiques, préserver la biodiversité et réduire l’impact environnemental et énergétique. Elle vise l’accès à tous à un parcours de logement adapté, par la transparence et l’accès à l’information et par la protection des usagers les plus fragiles. Elle veille au développement de l’approche paysagère comme outil d’aménagement préalable à la planification et à la protection des territoires d’exception. Dans un contexte où les ressources ne sont pas infinies, son action vise aussi à assurer la disponibilité et la qualité des ressources en eau, en bois et minérales pour les générations actuelles et futures. Elle a également à cœur de déployer des mesures permettant de réduire concrètement les pressions sur la biodiversité et de restaurer les écosystèmes dégradés.
Nos 12 politiques publiques
- Garantir la qualité de l’eau, un partage équilibré de ses usages, une gestion durable de la ressource et protéger et restaurer les écosystèmes aquatiques
- Contribuer à construire un cadre bâti et de vie de qualité, sain et sûr.
- Préserver ou restaurer l’équilibre des populations d’espèces, au moyen de leur protection ou de leur gestion et de la limitation des pressions.
- Garantir l’approvisionnement durable des activités humaines en ressources minérales et en bois.
- Préserver et promouvoir la qualité et la diversité des paysages.
- Améliorer la performance énergétique et environnementale des bâtiments.
- Contribuer à la transparence du secteur de l’immobilier.
- Garantir l’accès à un parcours de logement adapté.
- Garantir un aménagement durable et une cohésion des territoires.
- Maîtriser l’usage des territoires.
- Gérer et protéger les espaces naturels (terrestres, littoraux et marins).
- Protéger les milieux marins et littoraux face aux pressions exercées par les activités et les changements globaux.
Descriptif du service
Au sein de la direction de l'habitat, de l'urbanisme et des paysages (DHUP), la sous-direction de l'urbanisme règlementaire et des paysages (UP) est chargée de l'élaboration, de la mise en oeuvre et du suivi des législations relatives à l'urbanisme, à la planification, à la protection des sites et à la protection et à la mise en valeur des paysages, ainsi qu'à la publicité extérieure.
Le bureau de la politique des sites et du patrimoine mondial égés pilote la politique de protection des monuments naturels et des sites de caractère artistique, historique, scientifique, légendaire ou pittoresque (art. L. 341-1 à L. 341-22 du code de l'environnement) ainsi que la politique des démarches Grands Sites de France, et participe activement à leur mise en oeuvre. La politique des sites est destinée à préserver, par l'inscription ou le classement, des paysages remarquables et monuments naturels dont la beauté, la singularité ou la valeur de mémoire, justifient une protection de niveau national.
Le bureau de la politique des sites et du patrimoine mondial assure également la gestion et le suivi de la convention de l'Unesco relative au Patrimoine mondial (1972). A travers la mise en oeuvre de cette convention de l'Unesco, la France assure l'identification, la protection, la conservation, la mise en valeur et la transmission aux générations futures du patrimoine culturel et naturel situé sur son territoire.
À propos de l'offre
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N° du poste : 09DG240073
Cotation du poste :
G 4 pour AAE, ITPE, IAE
Personnes à contacter :
Benoît BERGEGERE, chef du bureau : benoit.bergegere@developpement-durable.gouv.fr
Hélène KERISIT, adjointe au chef de bureau : helene.kerisit@developpement-durable.gouv.fr -
- Bureau partagé / PC portable avec VPN
- Déplacements sur le territoire national et à l?étranger
- Horaires habituels en administration centrale (avec système de pointage des arrivées et départs)
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels, art 4,2 loi n°84-16
Un CV doit être joint à la candidature. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 11/12/2026
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Responsable sectorielle / sectoriel
