Chargée / chargé de projet juridique et de politiques publiques - SG
Référence : 2026-2265343
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Secrétariat général
- Localisation : 110 rue de Grenelle 75007 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein du DCAPSA, le chargé de projet/la chargée de projet assure à titre principal le suivi du cadre juridique et organisationnel des services académiques et participe aussi à la coordination des dossiers transverses relevant de plusieurs directions des ministères de l'éducation nationale, des sports, de la jeunesse et de la vie associative et de l'enseignement supérieur et de la recherche.
Au premier titre, il/elle assure le suivi de la réglementation relative, à l’organisation des services déconcentrés, aux compétences des autorités académiques et propose la rédaction de textes législatifs et/ou réglementaires, conduit des études, conseille et apporte une expertise juridique (notes, synthèses, rédaction d’études d’impact, réponses aux questions parlementaires, veille réglementaire). En lien avec les services (notamment la direction des affaires juridiques) et entités concernées, il/elle expertise, coordonne et accompagne sur l’ensemble du processus, les travaux relatifs aux évolutions qui sont demandées par les ministres, les services centraux ou les autorités académiques dans ce domaine. Il/elle suit les sujets transverses d’organisation territoriale.
Au titre de la coordination administrative, le chargé de projet/la chargée de projet contribue avec l’ensemble du département à l’organisation mensuelle des réunions nationales des secrétaires généraux de régions académiques et d'académies. Il/elle peut également participer aux dialogues stratégiques avec les régions académiques et les académies, en étroite coordination avec le dialogue de gestion du programme soutien et avec les dialogues conduits par les différentes directions de programme des ministères.
Il/elle peut enfin se voir confier par la cheffe de département le suivi de dossiers en fonction de l’actualité du secrétariat général (contrôles de la Cour des comptes, missions d’inspection, commandes ministérielles ou interministérielles). Il/elle concourt à la réalisation d’outils de pilotage de nature à sécuriser le suivi des grandes échéances des ministères et l’atteinte des objectifs opérationnels du secrétariat général.
Profil recherché
Les candidats devront avoir une expérience confirmée en rédaction, y compris légistique. Une analyse et expertise juridiques, sont attendues sur le poste. Une bonne connaissance de l’interministériel serait appréciée.
Ils devront témoigner d’une appétence pour la polyvalence et d’une capacité à suivre et à traiter des dossiers variés, avec une attention portée au respect d’échéances parfois contraintes.
Des qualités relationnelles avérées, le sens du dialogue et de l’écoute, le travail en équipe et en réseau sont requis sur le poste.
L’exercice antérieur de pilotage de projet seraient des atouts supplémentaires.
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le secrétariat général coordonne l'action administrative, anime les services centraux et déconcentrés, pilote ou accompagne des chantiers transversaux et de transformation. Il conduit les réflexions stratégiques relatives à l'organisation et à l'administration des ministères et propose leurs évolutions, en lien avec les directions.
Il est chargé, en lien avec les directions de programme, de la définition de la politique de l'encadrement supérieur ainsi que de la gestion des personnels d'encadrement. Il coordonne les dispositifs de contrôle interne. Il est responsable du programme « soutien de la politique de l'éducation nationale » arrêté dans les lois de finances.
Le secrétariat général dispose d'une équipe rapprochée d'une quarantaine de cadres et d'experts répartis en quatre pôles : le pôle cabinet - affaires générales, le pôle modernisation, innovation, transformation, le pôle action territoriale et le pôle appui au pilotage et contrôle interne, composé de deux entités dont le département de la coordination administrative et du pilotage des services académiques (DCAPSA).
Descriptif du service
Le DCAPSA assure des missions de coordination et d’animation, en particulier en direction des services académiques.
Il suit l’ensemble des dossiers concernant l’organisation territoriale des ministères, en particulier le suivi des sujets relatifs à l’organisation et aux évolutions des compétences des services déconcentrés :
• Il s’appuie sur les réunions de secrétaires généraux d’académie et de région académique, qu’il organise, pour assurer la mise en œuvre des politiques ministérielles ;
• Il assure la coordination des directions d’administration centrale avec un objectif de clarification des circuits et des responsabilités ;
• Il contribue aux conditions d’un dialogue exigeant et régulier avec les régions académiques et les académies sur l’ensemble du périmètre du secrétariat général (dialogues stratégiques et de performance, suivi spécifique des territoires ultramarins).
Le département peut également assurer une fonction de conseil en matière de performance et de stratégie des services déconcentrés, mais aussi se positionner comme force de propositions sur les leviers de pilotage de nature à sécuriser le suivi des grandes échéances des ministères.
Il est aussi chargé de dossiers transverses qui nécessitent une coordination entre les directions et les services du secrétariat général et/ou avec les services déconcentrés et instruit des dossiers le cas échéant en interministériel.
À propos de l'offre
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Nos ministères s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs recrutements. Une cellule d’écoute peut être contactée par les candidats ou les agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement (alecoute@education.gouv.fr)
- Le processus de recrutement :
Transmettre CV et lettre de motivation
Entretien avec la cheffe de département dans un premier temps puis avec la secrétaire générale adjointe des ministères, cheffe de service dans un second temps.
Eléments de candidature :
Personne à contacter : pour toute interrogation que vous auriez, vous pouvez contacter
Madame Sarah MONCHAUX, Cheffe du département de la coordination administrative et du pilotage des services académiques
sarah.monchaux@education.gouv.fr
Boîte fonctionnelle recrutements : recrutement-sg-saam@education.gouv.fr
Documents à transmettre : CV et lettre de motivation
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Nous rejoindre, c’est :
- Un plan de formation diversifié
- Une vie associative riche (culturelle, artistique, sportive)
- Le Pass Education : un accès gratuit aux collections permanentes de plus de 160 musées et monuments nationaux
- Des restaurants administratifs et cafétérias
- Un appui en matière de recherche de logement locatif
- Une prise en charge adaptée si vous êtes en situation de handicap
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de la coordination administrative
