CHARGE(E) D'ACCUEIL A TEMPS NON COMPLET EN CDD - CDG FPT de Haute-Garonne
Référence : O031261019000526
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Labège
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vos principales missions consisteront à :
* Accueillir, informer et orienter le public
Recevoir les administrés, les élus et les partenaires dans un esprit de service public.
Fournir une information claire, précise et adaptée à chaque demande.
Orienter les usagers vers les services compétents ou les interlocuteurs internes.
* Participer à la vie administrative du service
Assurer le suivi des dossiers simples et des demandes courantes.
Contribuer à la mise à jour des supports d'information (affichage, site internet, etc.).
* Gestion locations de salles et prêt de matériel
Le poste est à temps non complet (15/hebdo) : lundi et mercredi
Le service Intérim Territorial du CDG31 basé à Labège, recherche pour une collectivité située à 11 kms au nord de Toulouse, un(e) chargé(e) d'accueil à temps non complet en CDD.
Profil recherché
Formation administrative adapté aux missions
Expérience dans l'accueil du public ou dans un environnement administratif territorial
Expérience en mairie ou collectivité territoriale
Bonne expression orale et écrite
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Aptitude à rechercher et transmettre une information fiable
Capacité à appliquer des procédures administratives
Sens du service public
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 04/11/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
