Chargé.e d'Assistance Technique des Grands Projets d'Aménagements - FORT-DE-FRANCE
Référence : O972260609002125
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Fort-de-France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Effectuer une assistance technique aux opérations d'aménagement ;
Réaliser un diagnostic technique des projets et/ou de travaux ;
Assurer l’organisation et le suivi de visites et réunions techniques;
Mener des enquêtes de terrain et contrôles ;
Veille technique et juridique ;
Effectuer l’archivage et sauvegarde des données ;
Élaborer et/ou mettre à jour de tableaux de suivi.
Apporter une assistance technique aux chefs de projet dans la conduite des opérations d’aménagement (voirie, espaces publics, bâtiments, infrastructures).
Participer au suivi technique des études et travaux en vérifiant la conformité des solutions proposées aux besoins et aux normes en vigueur.
Contribuer au pilotage opérationnel des projets (planning, coordination des intervenants, suivi des prestataires et entreprises).
Assurer le suivi administratif et technique des opérations (pièces techniques de marchés publics, contrôle des livrables, réception des travaux).
Participer à la qualité et à la sécurisation des projets d’aménagement en intégrant les enjeux réglementaires, techniques et environnementaux.
Profil recherché
Cadres d'emploi des Techniciens Territoriaux.
Bac +2 minimum en génie civil / travaux publics/ bâtiment / construction / aménagement urbain /géomètre / topographie
maintenance ou études techniques des infrastructures
Compétences requises :
- Maîtrise des techniques de suivi de projets d’aménagement et de travaux (voirie, bâtiments, espaces publics).
- Capacité à analyser des plans, dossiers techniques et pièces de marchés publics.
- Connaissance des normes techniques, réglementaires et de sécurité applicables aux opérations d’aménagement.
- Compétences en coordination et suivi opérationnel des prestataires et entreprises.
- Rigueur, organisation et capacité à travailler en transversalité avec les équipes techniques et les maîtres d’ouvrage.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir adresser votre lettre de motivation et CV en précisant l'intitulé exact du poste par courriel de contact ou courrier à :
Monsieur Le Maire Ville de de Fort-de-France
Angles Boulevard Général de Gaulle et Rue République
BP 642
97 262 FORT-DE-FRANCE Cédex -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 13/07/2026
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement
