Chargé(e) d'études et secrétariat CDPENAF

Référence : 2026-2374038

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer de l'Aude (DDTM 11)
  • Localisation : 105 BOULEVARD BARBES 11838 CARCASSONNE CEDEX 9
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Date limite de candidature : 05/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Assurer l'animation de la Réunion inter services d'évocation (RISE) : la RISE est une réunion d'échanges interne à la DDTM portant essentiellement sur des projets agricoles et se tenant toutes les 3 semaines. La mission consiste à :
- assurer le suivi des dossiers arrivés,
- vérifier la complétude du dossier sur le volet agricole et demander des compléments en lien avec le service agricole,
- établir l'ordre du jour et faire les invitations,
- animer la réunion et synthétiser les échanges dans le tableau de suivi,
- rédiger les avis pour les centres instructeurs.
Assurer le secrétariat de la CDPENAF :
- programmation des séances : CDPENAF techniques (toutes les 3 semaines) et CDPENAF stratégique
- invitations et mise en ligne des documents
- présentation des autorisations d'urbanisme en séance
- rédaction et diffusion des avis / décisions / comptes-rendus

Participer à la rédaction de la doctrine relative aux projets agricoles, la mettre à jour, la diffuser.

Participer à des éventuels groupes de travail dédiés sur des thématiques liées à la préservation des espaces naturels agricoles et forestiers.

Profil recherché

Compétences techniques
Code de l'Urbanisme, aménagement durable des territoires,
Compétences transversales
Travail en équipe, capacité de synthèse, expression écrite, expression orale

Compétences relationnelles
Sens des relations humaines, capacité d'adaptation, autonomie, rigueur dans l'exécution des taches
Capacité d'initiative, réactivité

Modes d'acquisition
Formation continue, compagnonnage, réseaux

Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • ghislaine.brodiez@aude.gouv.fr
  • jean-louis.rollot@aude.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La DDTM est une direction interministérielle qui met en œuvre, sous l’autorité du préfet de l’Aude, les différentes politiques nationales dans les domaines de l’aménagement durable du territoire, de l’agriculture et de la transition écologique.

Elle s’appuie sur une équipe de 140 agents pour concourir :

  • à la connaissance des territoires, à l’établissement des stratégies et des politiques territoriales, ainsi qu’a l’accompagnement des projets du territoire ;
  • à la gestion quantitative et qualitative de l’eau ;
  • au développement des énergies renouvelables ;
  • à la prévention des risques naturels et technologiques ;
  • à la protection de l’environnement ;
  • à l’urbanisme et à sa planification locale ;
  • à la mise en œuvre des politiques d’éducation et de sécurité routière ;
  • à la mise en œuvre des politiques relatives à l’habitat, au logement, à la sécurité des bâtiments et des installations et à leur accessibilité pour les personnes handicapées ou à mobilité réduite ;
  • à la prévention et à la gestion des crises ;
  • à la gestion et au contrôle des aides publiques à l’agriculture, ainsi qu’à la coordination au niveau départemental des contrôles relatifs à ces aides à la gestion et au contrôle des aides publiques à l’agriculture, ainsi qu’à la coordination au niveau départemental des contrôles relatifs à ces aides ;
  • à la gestion du domaine public maritime.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Ghislaine BRODIEZ, cheffe de service - tel : 04 68 10 31 70 - mail : ghislaine.brodiez@aude.gouv.fr
    Jean-Louis ROLLOT, chef de service adjoint - tel : 04 68 10 31 21 - mail : jean-louis.rollot@aude.gouv.fr
    Jean-Louis BURAIS, chef de la Mission Conseil au territoire - tél : 04 68 10 31 84 - mail : jean-louis.burais@aude.gouv.fr

    sgc-recrutement-mobilite-ddi@aude.gouv.fr : à joindre obligatoire à votre candidature
    Pièces à fournir selon votre statut :  

    - Fonctionnaire interne aux MATTE et contractuel en CDI aux MATTE :
    CV, lettre de motivation, 3 derniers entretiens professionnels, formulaire de mobilité avec avis de l'autorité hiérarchique, et pièces justificatives de priorité légale le cas échéant.

    - Fonctionnaire externe aux MATTE :
    CV, lettre de motivation, 3 derniers entretiens professionnels, formulaire de mobilité avec avis de l'autorité hiérarchique, pièces justificatives de priorité légale le cas échéant, état des services, dernier arrêté de position administrative, dernier arrêté d'avancement d'échelon, fiche financière du service d'origine.

    Le formulaire de mobilité et la liste des pièces justificatives de priorité légale sont téléchargeables à l'adresse suivante : https://recrutement.ecologie.gouv.fr/comment-candidater

    - Contractuel :
    CV, lettre de motivation, diplômes, et 3 derniers bulletins de salaire le cas échéant.

  • Conditions matérielles
    Ordinateur de bureau et applications associées
    Véhicule en pool

    Horaires et saisonnalité
    Selon les modalités du règlement intérieur

    Conditions particulières
    Télétravail possible (2 j/semaine) selon modalités du règlement intérieur

    Groupe RIFSEEP/IFSE : G3

    Numéro de poste : E000022028

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/01/2027
  • Chargée / Chargé de développement territorial

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    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
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    publique
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