Chargé(é) d'opération de rénovation thermique des batiments - QUETIGNY

Référence : O021260713000563

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Quetigny
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

LA VILLE DE QUETIGNY (Côte-d’Or), Ville de 9 318 habitants, située dans le périmètre de Dijon Métropole recrute:

UN(E) CHARGE(E) D’OPERATION DE RENOVATION THERMIQUE DES BATIMENTS à temps complet pour la Direction des services techniques

Sous la responsabilité de la directrice et avec l’appui technique des chefs expérimentés des services entretien bâti et gestion des énergies :

• Pilotage complet des projets de rénovation ou d’extension du patrimoine bâti :
• Conduire les opérations de rénovation, notamment thermique, ou d’extension du patrimoine bâti, sur les plans stratégique, technique, organisationnel, administratif, et financier
• Assurer ces missions pour les phases de programmation, conception et réalisation de projets :
o de construction neuve
o de restructurations lourdes du patrimoine bâti de la collectivité
o des petits et moyens projets d’adaptation de locaux
o des projets d’amélioration thermique, tant pour le confort d’été et que pour les périodes hivernales
• Organiser notamment deux rénovations-extension de groupes scolaires sur le mandat
• Assurer l’organisation du processus de décision et de la concertation avec les services utilisateurs

• Elaboration et pilotage de la politique communale de gestion thermique du patrimoine bâti
• Etudier et/ou suivre les études pour l’élaboration d’un plan pluriannuel d’investissement relatif aux adaptations au changement climatique du patrimoine bâti (confort d’été)
• Suivre et animer le plan pluriannuel d’investissement relatif aux obligations d’économies d’énergie issu du Décret Tertiaire
• Conduire administrativement et techniquement le contrat complexe d’exploitation et de maintenance du chauffage

• Suivi et mise en œuvre du plan pluriannuel d’investissement concernant le patrimoine bâti :
• Formaliser, adapter et suivre le plan pluriannuel d’investissement sur le patrimoine bâti (thermique, mises aux normes, accessibilité, adaptations fonctionnelles, etc…)
• Mettre en œuvre le PPI sur le patrimoine bâti et conduire les projets prévus
• Participer à l’élaboration et au suivi du budget de la Direction des services techniques

Profil recherché

• Bac + 2 avec expérience ou Bac+5 en ingénierie thermique du bâtiment
• Expérience : 3 à 5 ans en conduite de projet (débutant accepté)
• Maîtrise des outils informatiques courants (bureautique, tableurs)
• Connaissance des réglementations et capacité à les rechercher
• Connaissance en règle d’achats publics et en marché public (travail avec l’appui du service de la commande publique mutualisé de Dijon Métropole)
• Aisance relationnelle (interlocuteurs variés : élus, direction, équipe, prestataires, occupants)
• Qualités de communication, de pédagogie et de synthèse
• Sens des responsabilités
• Rigueur et sens de l’organisation

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime semestrielle + action et protection sociale

    Poste à pourvoir le 1er novembre 2026.

    Dossier de candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à adresser avant le 1er septembre à :

    Madame la Maire
    Mairie de Quetigny
    Place Théodore-Monod
    21800 Quetigny

    Ou par mail : ressources-humaines@quetigny.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/11/2026

  • Responsable énergie

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