Chargé(e) d'opérations Anah
Référence : 2026-2374048
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de Seine-et-Marne (DDT 77)
- Localisation : 288 RUE GEORGES CLEMENCEAU 77005 MELUN CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
En améliorant le parc privé de logements existants, l'Agence nationale de l'habitat (Anah) contribue à la mise en oeuvre de nombreuses politiques nationales :
- la lutte contre le réchauffement climatique et la précarité énergétique ;
- la lutte contre les fractures territoriales et sociales ;
- la prévention et le redressement des copropriétés.
De par sa dimension sociale, l'Anah soutient financièrement les propriétaires occupants les plus modestes dans la réalisation de travaux ainsi que les syndicats de copropriétés fragiles ou en difficulté. Ces aides, en très forte hausse et qui prennent la forme de subventions, s?adressent également aux propriétaires bailleurs sous réserve de l?engagement de ces derniers à respecter à la fois des plafonds de loyer et à louer leur bien à des locataires sous plafonds de ressources.
L'Anah est présente dans chaque département au sein des Directions départementales des territoires (DDT). Celles-ci gèrent l'attribution des aides et instruisent les dossiers de demandes d'aides.
Le Service Habitat et Rénovation Urbaine (SHRU), et plus particulièrement l?unité Parc Privé (UPP), est chargé de la mise en oeuvre des politiques de l'Anah sur le territoire de la Seine-et-Marne. En particulier, l?unité instruit les demandes de subvention et de conventionnement. Elle appuie également les collectivités dans leurs opérations programmées.
Vos missions, en tant que chargé d?opérations Anah :
- Instruire les dossiers à l'engagement et au paiement des propriétaires occupants, propriétaires bailleurs et syndicats de copropriété dans le diffus et en opérations programmées ;
- Instruire les dossiers conventionnement avec et sans travaux des propriétaires bailleurs ;
- Suivre, accompagner et conseiller les collectivités dans leurs opérations programmées (participer aux comités techniques et assurer le suivi de l'opération en ingénierie et en travaux) ;
- Réaliser des contrôles sur place ;
Profil recherché
Compétences nécessaires et/ou à développer :
- connaissances des dispositifs de soutien, d'accompagnement et d'aide publique caractérisant l'Anah
- connaissances des enjeux de la rénovation thermique, de l'habitat dégradé, très dégradé et indigne
- connaissance des logiciels métier mis à disposition
Compétences techniques :
- réglementation relative aux subventions (instructions)
- réglementation relative aux interventions programmées (instructions)
- réglementation relative au conventionnement du parc privé
- maîtrise des logiciels métier
Compétences transversales :
- maîtrise des différents niveaux d'aides publiques
- travail rédactionnel (des écrits les plus informels aux correspondances les plus formelles)
Compétences relationnelles :
- excellente écoute auprès des administrés, bienveillance et patience
- bonne disposition envers les autres membres de l'équipe pour une approche du travail solidaire et respectu
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- anne.cinget@seine-et-marne.gouv.fr
- sgc-rh-ddi@seine-et-marne.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le service Habitat et Rénovation Urbaine (SHRU) assure le portage des enjeux de l'État dans les domaines suivants :
- développement et amélioration de l'offre de logements sociaux,
- contrôle permanent des organismes HLM (politique des loyers, gestion...),
- financement du logement social et amélioration de l'habitat dans le parc privé,
- portage des politiques de l'État dans le domaine de l'habitat (PLH, études générales, schéma des gens du voyage...),
- projets de rénovation urbaine, dont il assure l'ingénierie financière.
- lutte contre l'habitat indigne (LHI) dans le cadre du pôle départemental de LHI,
- la mise en oeuvre du schéma départemental des gens du voyage,
- le secrétariat de la commission départementale de conciliation.
L'unité parc privé est composée de 6,5 agents (1B+, 4B et 1,5C).
L'unité participe à l'amélioration des logements en terme de rénovation énergétique et au maintien à domicile des personnes âgées.
À propos de l'offre
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Ne pas postuler en ligne, prendre contact :
Yannis TERLAUD - Chef de l'unité parc privé
01 60 56 71 97 yannis.terlaud@seine-et-marne.gouv.fr
Anne CINGET -Cheffe du service habitat et rénovation urbaine
01 60 56 71 87 anne.cinget@seine-et-marne.gouv.fr
Mettre en copie sgc-rh-ddi@seine-et-marne.gouv.fr -
Numéro renoirh : 0920770217
Groupe RIFSEEP : GR 3
- possibilités de télétravail conformément au règlement interne de la DDT
- permis B obligatoire. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Chargée / Chargé du parc privé
